- OMX Baltic−0,14%312,1
- OMX Riga1,53%896,49
- OMX Tallinn−0,13%2 110,57
- OMX Vilnius−0,34%1 442,98
- S&P 5000,77%7 501,24
- DOW 300,75%50 063,46
- Nasdaq 0,88%26 635,22
- FTSE 1000,46%10 372,93
- Nikkei 225−1,28%61 849,81
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%85,36
- OMX Baltic−0,14%312,1
- OMX Riga1,53%896,49
- OMX Tallinn−0,13%2 110,57
- OMX Vilnius−0,34%1 442,98
- S&P 5000,77%7 501,24
- DOW 300,75%50 063,46
- Nasdaq 0,88%26 635,22
- FTSE 1000,46%10 372,93
- Nikkei 225−1,28%61 849,81
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%85,36
SEB: нехватка специалистов и рост зарплат - что происходит в странах Балтии и Швеции
Результаты проведенных SEB в октябре среди крупных компаний исследований свидетельствуют о том, что, несмотря на пандемию, проблемы с цепочками поставок и скачкообразный рост цен на электроэнергию, финансовые руководители оценивают будущее собственного бизнеса в целом оптимистично - как в Эстонии, Латвии и Литве, так и в Швеции. В чем похожи и чем различаются позиции финансовых руководителей стран Балтии и Швеции и их оценки перспектив на ближайшие 12 месяцев?
73% участников опроса среди шведских и 62% среди эстонских финансовых руководителей считают, что бизнес-климат в течение ближайших 12 месяцев окажется для их компаний благоприятным или весьма благоприятным.
Похожие статьи
Дефицит рабочей силы стимулирует темпы роста заработной платы. По оценкам Swedbank, средняя брутто-зарплата в Эстонии в этом году вырастет почти на 6%, а в следующем - на 6,5%.
Намеренно или нет, министр предпринимательства и информационных технологий Андрес Сутть на прошлой неделе публично выдал информацию о том, что государство планирует пересмотреть правила пребывания иностранных работников в Эстонии. Несмотря на заявление Суття, чиновники, готовящие соответствующий план, пока не спешат делиться деталями.
Экономические показатели в промышленной сфере в последние месяцы были впечатляющими и могли бы оказаться еще лучше, если бы хватало материалов и рабочих рук, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Третий квартал характеризуется увеличением заказов с одной стороны и острой нехваткой рабочей силы с другой, отмечает глава Finesta – компании, занимающейся арендой и наймом рабочей силы.
Даже если люди каждый день встречаются на работе, настоящей командой их делают общие впечатления. Отход от повседневной рутины — будь то летние дни, тренинг на природе, активные командные игры или совместный ужин — создаст почву для тесного сотрудничества и лучших идей. Почему бы не отправиться в Ида-Вирумаа, где можно испытать нечто необычное и запоминающееся?
Самые читаемые
1
3
Добавлен комментарий Novatours Eesti
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную