SEB: нехватка специалистов и рост зарплат - что происходит в странах Балтии и Швеции

OMX Baltic0,06%309,64
OMX Riga−0,06%907,31
OMX Tallinn0,07%2 105,48
OMX Vilnius0,2%1 449,63
S&P 5000,41%7 584,31
DOW 301,73%51 561,93
Nasdaq −0,09%26 830,96
FTSE 1000,35%10 396,66
Nikkei 225−1,31%66 588,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%85,3

OMX Baltic0,06%309,64
OMX Riga−0,06%907,31
OMX Tallinn0,07%2 105,48
OMX Vilnius0,2%1 449,63
S&P 5000,41%7 584,31
DOW 301,73%51 561,93
Nasdaq −0,09%26 830,96
FTSE 1000,35%10 396,66
Nikkei 225−1,31%66 588,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%85,3

Результаты проведенных SEB в октябре среди крупных компаний исследований свидетельствуют о том, что, несмотря на пандемию, проблемы с цепочками поставок и скачкообразный рост цен на электроэнергию, финансовые руководители оценивают будущее собственного бизнеса в целом оптимистично - как в Эстонии, Латвии и Литве, так и в Швеции. В чем похожи и чем различаются позиции финансовых руководителей стран Балтии и Швеции и их оценки перспектив на ближайшие 12 месяцев?

dv.ee

Сборочный конвейер на заводе Volvo в Гетеборге (иллюстративное фото).

Сборочный конвейер на заводе Volvo в Гетеборге (иллюстративное фото).
Foto: AFP

73% участников опроса среди шведских и 62% среди эстонских финансовых руководителей считают, что бизнес-климат в течение ближайших 12 месяцев окажется для их компаний благоприятным или весьма благоприятным.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!