Swedbank: нехватка рабочей силы подогревает рост зарплат

С нехваткой рабочей силы эстонские предприятия сталкиваются уже не первый месяц, однако нынешняя ситуация с подбором кадров выглядит особенно безумной. «Когда-то давным-давно набрать сотрудников было нелегко. Сейчас же это сделать просто невозможно», - заявил в ходе бизнес-конференции Äriplaan 2022 основатель компании Bolt Маркус Виллиг.

Высокие показатели роста розничной торговли и промышленности в июле и августе указывают на сохранение высоких темпов экономического роста в третьем квартале, считает главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.

Согласно результатам глобального опроса кадрового агентства Manpower, дефицит квалифицированной рабочей силы достиг самого высокого за последние 15 лет уровня. Почти 70% опрошенных руководителей компаний заявили, что им становится все труднее найти людей с необходимыми навыками, пишет Postimees.

Хотя во время коронакризиса речь часто шла о безработице, становится все более очевидным, что на рынок труда вернулась давняя проблема – нехватка рабочей силы, пишет Postimees со ссылкой на барометр занятости Кассы по безработице.

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.