Startup Estonia: технологические компании покинут Эстонию, если не найдут сотрудников

Представляющие эстонские стартапы и инвесторов организации подвели итоги уходящего года, который оказался рекордным для эстонских стартапов с точки зрения оборота и привлеченных инвестиций. В то же время дальнейшему росту технологических компаний препятствует острая нехватка квалифицированных сотрудников, следует из пресс-релиза Startup Estonia.

Время настоящего кризиса и проверки на прочность для многих эстонский компаний, вероятно, еще впереди, считает Эмёке Согенбитс, глава балтийского кластера предприятий HANZA Mechanics.

Хотя во время коронакризиса речь часто шла о безработице, становится все более очевидным, что на рынок труда вернулась давняя проблема – нехватка рабочей силы, пишет Postimees со ссылкой на барометр занятости Кассы по безработице.

В начале декабря 2020 года в Эстонии насчитывалось свыше 52 тысяч зарегистрированных безработных, это 8% трудоспособного населения страны. Самый высокий уровень безработицы – 12,9% – в Ида-Вирумаа.

Компания Forus, основными сферами деятельности которой являются недвижимость и услуги безопасности, внимательно следит за устойчивостью своего цифрового присутствия и работы. Большую роль в этом играет вторичное использование оборудования, заодно позволяя контролировать расходы без ущерба для качества.