Startup Estonia: технологические компании покинут Эстонию, если не найдут сотрудников

Представляющие эстонские стартапы и инвесторов организации подвели итоги уходящего года, который оказался рекордным для эстонских стартапов с точки зрения оборота и привлеченных инвестиций. В то же время дальнейшему росту технологических компаний препятствует острая нехватка квалифицированных сотрудников, следует из пресс-релиза Startup Estonia.

Время настоящего кризиса и проверки на прочность для многих эстонский компаний, вероятно, еще впереди, считает Эмёке Согенбитс, глава балтийского кластера предприятий HANZA Mechanics.

Хотя во время коронакризиса речь часто шла о безработице, становится все более очевидным, что на рынок труда вернулась давняя проблема – нехватка рабочей силы, пишет Postimees со ссылкой на барометр занятости Кассы по безработице.

В начале декабря 2020 года в Эстонии насчитывалось свыше 52 тысяч зарегистрированных безработных, это 8% трудоспособного населения страны. Самый высокий уровень безработицы – 12,9% – в Ида-Вирумаа.

Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.