McKinsey на примере Эстонии: как связан рост доходов населения с продолжительностью жизни

Принятый Рийгикогу закон предусматривает резкое увеличение детских пособий. Руководители предприятий обеспокоены тем, что желающих выполнять относительно простую и низкооплачиваемую работу теперь окажется еще меньше, чем раньше.

Статистика заболеваемости COVID-19 показывает, что растет как количество зараженных людей, так и количество госпитализированных, и поэтому крайне важно, чтобы люди, принадлежащие к группам риска, как можно скорее начали вакцинацию от вируса и серьезно относились к другим мерам для предотвращения заражения, следует из пресс-релиза Кассы здоровья.

Хотите разом почувствовать себя бедным? Выходите на пенсию. Скудная пенсия в Эстонии, на которую едва удается свести концы с концами — это наше социальное решение. Однако еще более тяжким бременем для пенсионеров является осознание того, что общество относится к ним как к балласту, недооценивая их силы и возможности.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.