- OMX Baltic−0,38%311,21
- OMX Riga−0,71%878,28
- OMX Tallinn−0,01%2 061,61
- OMX Vilnius−0,03%1 350,73
- S&P 500−0,39%6 343,72
- DOW 300,11%45 216,14
- Nasdaq −0,73%20 794,64
- FTSE 1001,61%10 127,96
- Nikkei 225−2,79%51 885,85
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,13
- OMX Baltic−0,38%311,21
- OMX Riga−0,71%878,28
- OMX Tallinn−0,01%2 061,61
- OMX Vilnius−0,03%1 350,73
- S&P 500−0,39%6 343,72
- DOW 300,11%45 216,14
- Nasdaq −0,73%20 794,64
- FTSE 1001,61%10 127,96
- Nikkei 225−2,79%51 885,85
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%93,13
Работодателей обяжут предоставлять информацию о гендерном разрыве в оплате труда
Европарламент принял закон о прозрачности оплаты труда, который должен ускорить преодоление гендерного неравенства в зарплатах.
По словам евродепутата от Дании Киры Петер-Хансен, женщины зарабатывают на 13% меньше, чем их коллеги-мужчины, и теперь в ЕС вводятся минимальные стандарты прозрачности, чтобы все могли отстаивать свое право на равную оплату труда, пишет Rus.ERR со ссылкой на зарубежные СМИ.
Работодатели должны будут указывать диапазон зарплаты в объявлении о вакансиях и раскрывать информацию о средних уровнях окладов мужчин и женщин, выполняющих примерно одинаковую работу.
Компании будут обязаны признавать наличие гендерного неравенства и предпринимать шаги для его преодоления. У стран ЕС будет два года на внедрение закона после его утверждения.
Похожие статьи
Самые читаемые
2
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную