- OMX Baltic0,15%313,1
- OMX Riga−0,11%916,71
- OMX Tallinn0,44%2 130,12
- OMX Vilnius−0,33%1 504,91
- S&P 5000,89%7 509,2
- DOW 300,00%52 224,64
- Nasdaq 1,29%25 837,21
- FTSE 1001,44%10 738,84
- Nikkei 225−0,18%66 115,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,41
- OMX Baltic0,15%313,1
- OMX Riga−0,11%916,71
- OMX Tallinn0,44%2 130,12
- OMX Vilnius−0,33%1 504,91
- S&P 5000,89%7 509,2
- DOW 300,00%52 224,64
- Nasdaq 1,29%25 837,21
- FTSE 1001,44%10 738,84
- Nikkei 225−0,18%66 115,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,41
Работодателей обяжут предоставлять информацию о гендерном разрыве в оплате труда
Европарламент принял закон о прозрачности оплаты труда, который должен ускорить преодоление гендерного неравенства в зарплатах.
По словам евродепутата от Дании Киры Петер-Хансен, женщины зарабатывают на 13% меньше, чем их коллеги-мужчины, и теперь в ЕС вводятся минимальные стандарты прозрачности, чтобы все могли отстаивать свое право на равную оплату труда, пишет Rus.ERR со ссылкой на зарубежные СМИ.
Работодатели должны будут указывать диапазон зарплаты в объявлении о вакансиях и раскрывать информацию о средних уровнях окладов мужчин и женщин, выполняющих примерно одинаковую работу.
Компании будут обязаны признавать наличие гендерного неравенства и предпринимать шаги для его преодоления. У стран ЕС будет два года на внедрение закона после его утверждения.
Похожие статьи
Самые читаемые
1
4
Последние новости
Существенно дополнено
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную