- OMX Baltic0,39%313,18
- OMX Riga0,08%911,5
- OMX Tallinn0,46%2 125,71
- OMX Vilnius−0,01%1 506,21
- S&P 500−1,01%7 457,69
- DOW 300,00%52 146,42
- Nasdaq −1,4%25 520,24
- FTSE 100−0,31%10 567,63
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,51
- OMX Baltic0,39%313,18
- OMX Riga0,08%911,5
- OMX Tallinn0,46%2 125,71
- OMX Vilnius−0,01%1 506,21
- S&P 500−1,01%7 457,69
- DOW 300,00%52 146,42
- Nasdaq −1,4%25 520,24
- FTSE 100−0,31%10 567,63
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,51
Работодателей обяжут предоставлять информацию о гендерном разрыве в оплате труда
Европарламент принял закон о прозрачности оплаты труда, который должен ускорить преодоление гендерного неравенства в зарплатах.
По словам евродепутата от Дании Киры Петер-Хансен, женщины зарабатывают на 13% меньше, чем их коллеги-мужчины, и теперь в ЕС вводятся минимальные стандарты прозрачности, чтобы все могли отстаивать свое право на равную оплату труда, пишет Rus.ERR со ссылкой на зарубежные СМИ.
Работодатели должны будут указывать диапазон зарплаты в объявлении о вакансиях и раскрывать информацию о средних уровнях окладов мужчин и женщин, выполняющих примерно одинаковую работу.
Компании будут обязаны признавать наличие гендерного неравенства и предпринимать шаги для его преодоления. У стран ЕС будет два года на внедрение закона после его утверждения.
Похожие статьи
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную