- OMX Baltic−0,1%309,47
- OMX Riga−0,01%907,87
- OMX Tallinn−0,09%2 103,26
- OMX Vilnius0,32%1 446,81
- S&P 5000,00%7 609,78
- DOW 300,00%51 307,79
- Nasdaq 0,03%27 093,9
- FTSE 100−0,19%10 354,25
- Nikkei 2252,5%68 402,13
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,77
- OMX Baltic−0,1%309,47
- OMX Riga−0,01%907,87
- OMX Tallinn−0,09%2 103,26
- OMX Vilnius0,32%1 446,81
- S&P 5000,00%7 609,78
- DOW 300,00%51 307,79
- Nasdaq 0,03%27 093,9
- FTSE 100−0,19%10 354,25
- Nikkei 2252,5%68 402,13
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,77
Работодателей обяжут предоставлять информацию о гендерном разрыве в оплате труда
Европарламент принял закон о прозрачности оплаты труда, который должен ускорить преодоление гендерного неравенства в зарплатах.
По словам евродепутата от Дании Киры Петер-Хансен, женщины зарабатывают на 13% меньше, чем их коллеги-мужчины, и теперь в ЕС вводятся минимальные стандарты прозрачности, чтобы все могли отстаивать свое право на равную оплату труда, пишет Rus.ERR со ссылкой на зарубежные СМИ.
Работодатели должны будут указывать диапазон зарплаты в объявлении о вакансиях и раскрывать информацию о средних уровнях окладов мужчин и женщин, выполняющих примерно одинаковую работу.
Компании будут обязаны признавать наличие гендерного неравенства и предпринимать шаги для его преодоления. У стран ЕС будет два года на внедрение закона после его утверждения.
Похожие статьи
Самые читаемые
3
5
Кредитор: «В России они бы уже сидели»
Последние новости
Сейчас в фокусе
Кредитор: «В России они бы уже сидели»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную