- OMX Baltic−0,19%312,4
- OMX Riga−0,01%884,53
- OMX Tallinn−0,33%2 061,78
- OMX Vilnius−0,22%1 351,07
- S&P 500−1,67%6 368,85
- DOW 30−1,73%45 166,64
- Nasdaq −2,15%20 948,36
- FTSE 100−0,05%9 967,35
- Nikkei 225−0,43%53 373,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94
- OMX Baltic−0,19%312,4
- OMX Riga−0,01%884,53
- OMX Tallinn−0,33%2 061,78
- OMX Vilnius−0,22%1 351,07
- S&P 500−1,67%6 368,85
- DOW 30−1,73%45 166,64
- Nasdaq −2,15%20 948,36
- FTSE 100−0,05%9 967,35
- Nikkei 225−0,43%53 373,07
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94
Работодателей обяжут предоставлять информацию о гендерном разрыве в оплате труда
Европарламент принял закон о прозрачности оплаты труда, который должен ускорить преодоление гендерного неравенства в зарплатах.
По словам евродепутата от Дании Киры Петер-Хансен, женщины зарабатывают на 13% меньше, чем их коллеги-мужчины, и теперь в ЕС вводятся минимальные стандарты прозрачности, чтобы все могли отстаивать свое право на равную оплату труда, пишет Rus.ERR со ссылкой на зарубежные СМИ.
Работодатели должны будут указывать диапазон зарплаты в объявлении о вакансиях и раскрывать информацию о средних уровнях окладов мужчин и женщин, выполняющих примерно одинаковую работу.
Компании будут обязаны признавать наличие гендерного неравенства и предпринимать шаги для его преодоления. У стран ЕС будет два года на внедрение закона после его утверждения.
Похожие статьи
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную