- OMX Baltic0,06%309,78
- OMX Riga0,09%906,48
- OMX Tallinn0,16%2 107,47
- OMX Vilnius0,29%1 449,84
- S&P 500−2,64%7 383,74
- DOW 30−1,35%50 866,78
- Nasdaq −4,18%25 709,43
- FTSE 1000,07%10 368,05
- Nikkei 225−1,31%66 588,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,91
- OMX Baltic0,06%309,78
- OMX Riga0,09%906,48
- OMX Tallinn0,16%2 107,47
- OMX Vilnius0,29%1 449,84
- S&P 500−2,64%7 383,74
- DOW 30−1,35%50 866,78
- Nasdaq −4,18%25 709,43
- FTSE 1000,07%10 368,05
- Nikkei 225−1,31%66 588,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,91
Количество новых вакансий рекордно низкое
В ноябре на портал трудоустройства Кассы по безработице было добавлено около 3500 предложений о работе. По данным Кассы, столь малого числа новых вакансий не наблюдалось ни в один другой месяц этого года.
В ноябре число зарегистрированных безработных увеличилось примерно на 2000 человек. На начало декабря на учете в Кассе по безработице состоят 51,5 тыс. человек, уровень безработицы составляет 7,7%. Если смотреть на предыдущие годы, безработица в ноябре почти всегда увеличивалась, и цифра этого года - более 2000 новых безработных, примерно аналогична прошлогодней. Однако по сравнению с тем же месяцем нескольких предыдущих лет общее число безработных несколько выше, сообщают в Кассе по безработице.
Похожие статьи
Спрос на экспортных рынках слаб, предприниматели настроены пессимистично, а значит, на быстрое восстановление экономики рассчитывать не приходится, считает председатель Банка Эстонии Мадис Мюллер. В то же время ситуация на кредитных рынках стабильная, а рынку недвижимости ничего не угрожает, полагают аналитики центробанка.
Рост безработицы в октябре не стал неожиданностью для Кассы по безработице. По данным кассы, безработица росла историческими темпами.
Все больше эстонских строителей возвращаются из Финляндии на родину – безработица среди строителей растет как в Эстонии, так и в Финляндии, пишет ERR.
Предприниматель Юри Кяо заявил, что работников будут держать до тех пор, пока это возможно. Однако он посоветовал принимать трудные решения как можно скорее.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Журналист: ограничение – шаг в неверном направлении
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную