Работу в Эстонии потеряли больше людей, чем показывает статистика
Хотя компании и стараются максимально отсрочить сокращения, уровень безработицы удерживается на низком уровне в первую очередь за счет отказа от арендной рабочей силы, которая не отражается в статистике. В то же время зарплаты растут быстрее, чем производительность, что загоняет предпринимателей в угол.
Pуководитель отдела корпоративного банкинга Swedbank в Эстонии Ээро Треуманн.Фото: Liis Treimann
Нынешняя ситуация на первый взгляд противоречит азбучным истинам из учебника экономики, ВВП уже семь кварталов подряд снижается, но занятость по-прежнему высока, доля плохих кредитов мала, а волны банкротств так и не случилось, говорят в Swedbank. Об этом в программ
е «Kuum Tool» радио Äripäev заявил руководитель отдела корпоративного банкинга в Эстонии Ээро Треуманн.
Однако за показателями безработицы кроется статистическое искажение. «На самом деле, довольно много сотрудников было уволено, особенно из числа временной рабочей силы», – отметил Треуманн. Такие работники часто не отражаются в статистике Кассы по безработице, поскольку они могут быть формально трудоустроены компанией по аренде рабочей силы в другой стране, отметил он.
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!