Работу в Эстонии потеряли больше людей, чем показывает статистика

Прежние правила игры на рынке труда больше не действуют. Безработица растет, а работодатели не нанимают новых сотрудников. Количество вакансий стало меньше, чем в последние два года. Найти новую работу становится все сложнее.

Число официально зарегистрированных безработных в Эстонии перевалило за 50 000, но работодатели все равно сетуют на нехватку кадров и даже предлагают увеличить квоты на сотрудников из-за рубежа. О тенденциях и парадоксах рынка труда и системы образования рассказываем в свежем выпуске подкаста «Куры не клюют».

Руководитель прогнозной группы Банка Эстонии Расмус Каттай, опираясь на свежий прогноз, заявил, что экономический рост откладывается на более поздний срок, а безработица начнет сильнее влиять на все секторы экономики.

Обстоятельств, которые позволили бы эстонской экономике очень быстро вернуться к росту, не так уж и много, поэтому кризис, вероятно, начнет еще больше повышать уровень безработицы в первой половине нового года, считает эксперт Банка Эстонии.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.