- OMX Baltic0,17%309,31
- OMX Riga0,06%901
- OMX Tallinn0,09%2 103,82
- OMX Vilnius0,22%1 446,93
- S&P 5000,5%7 431,46
- DOW 300,7%51 202,26
- Nasdaq 0,31%25 888,84
- FTSE 1001,63%10 471,72
- Nikkei 2252,81%66 020,04
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,87
- OMX Baltic0,17%309,31
- OMX Riga0,06%901
- OMX Tallinn0,09%2 103,82
- OMX Vilnius0,22%1 446,93
- S&P 5000,5%7 431,46
- DOW 300,7%51 202,26
- Nasdaq 0,31%25 888,84
- FTSE 1001,63%10 471,72
- Nikkei 2252,81%66 020,04
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,87
Предложения по заработной плате растут: на некоторых должностях платят более 5000 евро
Средний диапазон брутто-зарплаты, предлагаемый в объявлениях о вакансиях, в первом квартале составлял 1660-2244 евро. Это на 13% больше, чем за тот же период в 2023 году, следует из статистики портала вакансий CVKeskus.ee.
За год значительнее всего выросли предложения по заработной плате для менеджеров среднего звена и специалистов высшего звена (+21%), а также квалифицированных и профессиональных работников (+13%). Меньше всего выросли предложения по зарплате помощникам, офисным работникам и специалистам среднего звена, где предлагаемая зарплата за год выросла на 6%.
Похожие статьи
Швейная фирма OÜ Mentha с 30-летней историей сообщила в Кассу по безработице о сокращении 14 человек и ликвидации предприятия.
В 2023 году вся Эстония почувствовала влияние кризиса. В результате сокращений и банкротств количество рабочих мест сократилось, а число безработных выросло. Хотя рост заработной платы продолжился, он был намного ниже, чем годом ранее.
Экономический кризис – хорошее время, чтобы набрать в штат наиболее подходящих рабочих и подготовиться к росту заказов, который будет после кризиса, говорит Ааре Пихельгас – единственный владелец и руководитель нарвского завода Waldchnep. Специфика предприятия заключается в том, что здесь очень высока доля ручного труда.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную