- OMX Baltic−1,1%301,95
- OMX Riga−0,21%890,69
- OMX Tallinn−0,58%2 058,9
- OMX Vilnius−0,41%1 194,13
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 1000,27%8 874,22
- Nikkei 2251,26%38 311,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,18
- OMX Baltic−1,1%301,95
- OMX Riga−0,21%890,69
- OMX Tallinn−0,58%2 058,9
- OMX Vilnius−0,41%1 194,13
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 1000,27%8 874,22
- Nikkei 2251,26%38 311,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,18
Предложения по заработной плате растут: на некоторых должностях платят более 5000 евро
Средний диапазон брутто-зарплаты, предлагаемый в объявлениях о вакансиях, в первом квартале составлял 1660-2244 евро. Это на 13% больше, чем за тот же период в 2023 году, следует из статистики портала вакансий CVKeskus.ee.
За год значительнее всего выросли предложения по заработной плате для менеджеров среднего звена и специалистов высшего звена (+21%), а также квалифицированных и профессиональных работников (+13%). Меньше всего выросли предложения по зарплате помощникам, офисным работникам и специалистам среднего звена, где предлагаемая зарплата за год выросла на 6%.
Похожие статьи
Швейная фирма OÜ Mentha с 30-летней историей сообщила в Кассу по безработице о сокращении 14 человек и ликвидации предприятия.
В 2023 году вся Эстония почувствовала влияние кризиса. В результате сокращений и банкротств количество рабочих мест сократилось, а число безработных выросло. Хотя рост заработной платы продолжился, он был намного ниже, чем годом ранее.
Экономический кризис – хорошее время, чтобы набрать в штат наиболее подходящих рабочих и подготовиться к росту заказов, который будет после кризиса, говорит Ааре Пихельгас – единственный владелец и руководитель нарвского завода Waldchnep. Специфика предприятия заключается в том, что здесь очень высока доля ручного труда.
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную