Совет еще не существующей Таллиннской больницы распух до 6 членов

Совет директоров SA Tallinna Haigla Arendus теперь состоит из шести членов вместо четырех, все они получают ежемесячное вознаграждение в размере от 750 до 1000 евро.

В совет SA Tallinna Haigla Arendus вошел в том числе Танель Кийк, которому медицинская сфера не чужда, так как во время пандемии он занимал пост министра социальных дел.

В совет SA Tallinna Haigla Arendus вошел в том числе Танель Кийк, которому медицинская сфера не чужда, так как во время пандемии он занимал пост министра социальных дел.

Согласно данным Коммерческого регистра, совет больницы разросся на два человека в июле и теперь состоит из шести членов, сообщает портал Meditsiiniuudised. Новыми членами стали Танель Кийк (Социал-демократическая партия), Ахти Калликорм («Отечество»), Мария Террас (Eesti 200) и Иви Ээнмаа (Партия реформ). В совете уже были городской канцлер Кайри Вахер и руководитель Infortar Мартти Талгре. Прежние члены совета Евгений Осиновский и Михаил Кылварт вышли из него весной.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Новости

26.04.24, 11:21

В Нарвскую больницу будет инвестировано 37 млн евро

Совет Нарвской больницы утвердил бюджет на текущий год, в котором в том числе заложены средства на начало проектирования нового лечебного корпуса.

Новости

28.08.23, 13:08

Больницы в Нарве и Курессааре получат по 40 млн евро

В ближайшие годы больницы Курессааре и Нарвы получат по 40 млн евро из европейских структурных фондов на расширение своих зданий.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.