«Слишком хорошо.» Сотрудники министерства хитрят, чтобы удлинить отпуск

Недостаток высоких должностей привел к такой кадровой политике в Силах обороны, которая даже по их собственным словам выглядит исключительной, но при этом выгодна бывшему командующему флотом.

«Мы поняли, что так жить нельзя, надо что-то менять», – рассказывает управляющая рестораном Lahemaa Kohvikann, попасть в который можно только по предварительной брони. 17 лет назад они с мужем выбрали Эстонию и с тех пор узнали о ней много нового. И переделали работу заведения так, как удобно им, не проиграв при этом по деньгам.

Почти десятая часть жителей Эстонии не возьмет ни одного дня отпуска этим летом, как показало недавнее исследование. Это может негативно сказаться на здоровье и работоспособности.

Работник спрашивает: мой ребенок учится в основной школе, и 2 сентября у него будет торжественная линейка. Обязан ли работодатель предоставить мне в этот день выходной, чтобы я мог сопроводить ребенка на линейку?

В своей повседневной работе социальные работники и специалисты сферы здравоохранения сталкиваются с непростыми человеческими судьбами, необходимостью брать на себя ответственность и ситуациями, где не всегда можно найти простое решение. Однако, занимаясь проблемами других людей, специалисты зачастую отодвигают собственные потребности на второй план. В Ида-Вирумаа создана бесплатная услуга, которая помогает специалистам осмыслить сложные рабочие ситуации, найти новые решения и предотвратить профессиональное выгорание.