Об этом в эфире радио Äripäev рассказала член правления и специалист по подбору персонала Tammiste Personalibüroo Илона Вийлу. По ее словам, на должность руководителей всегда было много кандидатов, но сейчас их стало особенно много.
«Ненормально быстрый рост зарплат в ИТ-секторе, наблюдавшийся в прошлом году, в этом году замедлился, и мы вернулись к нормальному уровню», – заявила менеджер по персоналу компании Concise Systems Маргот Салусе на мероприятии Äripäev по признанию успешных компаний Тартумаа и Йыгевамаа.
Входящие в ТОП инфраструктурного строительства компании смотрят в будущее позитивнее, чем еще год назад. При этом все из них испытывают как минимум одну проблему – нехватку квалифицированных работников.
Направление сфере складского хозяйства задает целый ряд мегатрендов, таких как развитие технологии, глобализация, экологическая устойчивость, старение населения и изменение ценностных ориентиров. Эти тренды обуславливают необходимость цифровизации и автоматизации, интеграции зеленых технологий и развития навыков работников в соответствии с меняющимися требованиями.