Город в Литве привлекает работников бонусом в 6000 евро
Производственные компании в Шяуляе, на севере Литвы, испытывают нехватку персонала и пытаются найти способы привлечь больше специалистов. Одна из предложенных стратегий – бонус в размере 6000 евро, передает LRT.
Компании в литовском городе Шяуляй испытывают нехватку рабочей силы.
Foto: Shutterstock
«Нам необходимо большое количество ИТ-специалистов, проектировщиков, чертежников и дизайнеров. Список должностей очень длинный, и мы стремимся заполнить все эти вакансии», – прокомментировал Каролис Григалиус, глава компании Ltintus.
Квота на въезд работников из третьих стран может вырасти до трех раз уже в ближайшее время. Члены правительства относятся к этой идее довольно оптимистично, хотя полного согласия между коалиционными партнёрами пока нет.
Входящие в ТОП инфраструктурного строительства компании смотрят в будущее позитивнее, чем еще год назад. При этом все из них испытывают как минимум одну проблему – нехватку квалифицированных работников.
Компания Särts из Тапа, которая занимается электромонтажными работами уже почти четверть века, уведомила Кассу по безработице о возможном сокращении 11 сотрудников.
Если принцип предприятия состоит в том, чтобы клиент мог получить все в одном месте, то стоит придерживаться того же и в его собственной работе, убежден торговец древесными материалами MASS. При этом все важнее становится признать: наряду с основной деятельностью такое же внимание следует уделять и сфере ИТ, особенно в нынешнюю эпоху киберугроз.