• OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,67%7 353,61
  • DOW 30−0,65%49 363,88
  • Nasdaq −0,84%25 870,71
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−1,14%59 860,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,58
  • OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,67%7 353,61
  • DOW 30−0,65%49 363,88
  • Nasdaq −0,84%25 870,71
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−1,14%59 860,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,58

МВД ужесточает правила краткосрочного трудоустройства иностранцев

В будущем компании, желающие подать заявку на краткосрочное трудоустройство иностранцев в Эстонии или на предоставление услуг посредничества в найме рабочей силы, должны будут зарегистрироваться в Коммерческом регистре и вести деятельность дольше одного года.
Министр внутренних дел Лаури Ляэнеметс (SDE).
  • Министр внутренних дел Лаури Ляэнеметс (SDE).
  • Foto: Andras Kralla
Обширное изменение Закона об иностранцах, над которым Министерство внутренних дел работало несколько лет, предусматривает новые информационные системы, которые должны ускорить обработку миграционных заявок, а также языковые требования для иностранцев, которые хотят остаться в Эстонии на длительный срок.

Похожие статьи

Новости
  • 15.08.24, 12:52
Cредняя зарплата в стартап-секторе превысила 3600 евро
По данным Startup Estonia, в первой половине этого года средняя брутто-зарплата работников стартап-сектора, достигла 3609 евро, что почти вдвое превышает среднюю зарплату в Эстонии. Для сравнения, по данным Департамента статистики, средняя зарплата в Эстонии составляет 1831 евро.
Mнения
  • 16.09.24, 06:00
Свобода вместо контроля: почему Эстонии нужна регуляторная гильотина
Регуляторная гильотина может стать той реформой, которая вернет Эстонии стратегическую конкурентоспособность, считает сооснователь и председатель правления Admirals Александр Цихилов.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную