Из-за чрезвычайного положения многие компании не могут обеспечивать своих сотрудников работой, и некоторые работники, наоборот, не могут исполнять свои обязанности из-за карантина. По этой причине у обоих сторон возникает масса сложных вопросов. В частности:

- С пециалист Трудовой инспекции Леонид Синявский
- Можно ли отправить работника в неоплачиваемый отпуск? Что делать, если работник отказывается?
- Увольнять дорого, в неоплачиваемый отпуск работник не уходит;
- Кто должен покрыть расходы работника, если он вынужден находиться на карантине и не может работать;
Статья продолжается после рекламы
- Можно ли уменьшить заработную плату и на каких условиях;
- Есть ли какие-то ограничения и распоряжения по условиям труда в связи с вирусной инфекцией.
На эти и многие другие вопросы вы получите ответы на
вебинаре, который проведет
специалист Трудовой инспекции Леонид Синявский.
Вебинар пройдет в онлайн-среде 25 марта в 10:00.
Длительность: 1,5 часа.
NB! Всем участникам будут заранее разосланы ссылки для подключения к видеоконференции.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.