Распределение личных дезинфицирующих средств работникам квалифицируется как расходы, связанные с рабочей средой, или как специальная льгота?
Читатель спрашивает: Мы приобрели для предприятия в целях предотвращения распространения вируса COVID-19 большие бутыли для дезинфекции рук с помпой. Наши работники посещают клиентов и выразили желание, чтобы они могли, идя к клиенту положит в карман или сумку маленькую бутылочку с дезинфицирующим средством. Мы готовы со стороны предприятия приобрести их для всех работников, так как считает такие расходы разумными. Но может ли случиться так, что эти расходы не будут считаться как расходы, связанные с рабочей средой, а специальной льготой? Должны ли мы все же изменить анализ рисков рабочей среды?
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
С сегодняшнего дня открыты бюро обслуживания Налогово-таможенного департамента, декларации о доходах можно предоставлять до конца июня, сообщила пресс-служба Налогово-таможенного департамента.
Начиная с июня, у предприятий снова могут возникнуть минимальные обязательства по уплате социального налога.
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.