Читатель спрашивает: Работодатель выплатил мне в марте зарплату в 150 евро и пояснил, что остальную часть я получу от Кассы по безработице. Также работодатель сказал, что компенсацию от Кассы по безработице я получу только в том случае, если я верну работодателю выплаченную им сумму в 150 евро наличными. От других работников работодатель потребовал подписать документ, подтверждающий, что они якобы получили 150 евро наличными, однако на самом деле они ничего не получали. Должен ли я вернуть работодателю 150 евро?

Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор раньше по соглашению сторон или надо сократить и этих работников, отвечает специалист Инспекции труда.

Инспекция труда призывает работодателей соблюдать рекомендации Департамента здоровья в связи с распространением коронавируса (COVID-19) и создать все возможные условия для сдерживания болезни.