Важные изменения в налогооблoжении, которые вы могли не заметить

Как отражать в налоговой декларации выплаты в криптовалюте, подлежат ли налогообложению компромиссные выплаты при увольнеии работника - об этих и других "новинках", касающихся налоговых норм, расъясняет доктор экономических наук, научный руководитель клуба «Кардис» Владимир Вайнгорт

Владимир Вайнгорт

Доктор экономических наук, научный руководитель клуба «Кардис» Владимир Вайнгорт

Доктор экономических наук, научный руководитель клуба «Кардис» Владимир Вайнгорт

Измеряемые в тротиловом эквиваленте взрывные новости о планах нынешней правящей коалиции добавить налоговые платежи настолько захватили всех, что не очень громкие перемены налоговых норм, касающиеся налоговых технологий, остаются за пределами внимания не только господ предпринимателей, но даже непосредственных исполнителей связанной с налогообложением документации. Прежде всего – налоговых деклараций. А между тем основательные поправки внесены в инструкции по их заполнению.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Подсказка

12.01.23, 14:48

Может ли работодатель заставить написать заявление об уходе?

Читатель спрашивает: Работодатель заставляет меня написать заявление об уходе. Должен ли я это сделать?

Подсказка

15.04.23, 10:17

Налог как дьявол – прячется в деталях

Молодая фирма купила недвижимость, а потом удачно продала. Необходимо ли фирму регистрировать как налогообязанную по налогу с оборота? Детали разбирает доктор экономических наук, научный руководитель клуба «Кардис» Владимир Вайнгорт.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.