• OMX Baltic0,18%309,97
  • OMX Riga−0,4%895
  • OMX Tallinn0,19%2 105,85
  • OMX Vilnius0,07%1 438,03
  • S&P 500−0,48%7 397,22
  • DOW 30−0,05%49 985,13
  • Nasdaq −0,75%26 074,58
  • FTSE 1000,21%10 454,1
  • Nikkei 2253,14%61 684,14
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,11
  • OMX Baltic0,18%309,97
  • OMX Riga−0,4%895
  • OMX Tallinn0,19%2 105,85
  • OMX Vilnius0,07%1 438,03
  • S&P 500−0,48%7 397,22
  • DOW 30−0,05%49 985,13
  • Nasdaq −0,75%26 074,58
  • FTSE 1000,21%10 454,1
  • Nikkei 2253,14%61 684,14
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,11

Может ли работодатель рассказывать другим работникам об условиях моего трудового договора?

Читатель спрашивает: на обеде работодатель рассказал о трудовом договоре коллеги, которого в тот момент с нами не было. Допустимо ли такое поведение работодателя?
Со стороны члена правления недопустимо обсуждать условия связанного с работником трудового договора с другими работниками во время обеденного перерыва.
  • Со стороны члена правления недопустимо обсуждать условия связанного с работником трудового договора с другими работниками во время обеденного перерыва.
  • Foto: Shutterstock
Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:

Похожие статьи

Подсказка
  • 11.01.24, 17:05
Может ли работодатель спрашивать на собеседовании о хобби?
Читатель спрашивает: У меня было собеседование, и работодатель спросил, занимаюсь ли я спортом. Может ли работодатель спрашивать на собеседовании о моих хобби?
Подсказка
  • 02.01.24, 09:41
Может ли работодатель проверить состояние опьянения работника?
Вопрос читателя: Могу ли я как работодатель потребовать от работника пройти проверку на состояние алкогольного опьянения с помощью алкометра, если у работника имеются признаки опьянения?
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную