Может ли работодатель спрашивать на собеседовании о хобби?
Читатель спрашивает: У меня было собеседование, и работодатель спросил, занимаюсь ли я спортом. Может ли работодатель спрашивать на собеседовании о моих хобби?
Нельзя спрашивать о хобби в целом и делать вывод, что если соискателю работы нравится по выходным кататься на лыжах, значит, он будет часто брать больничный из-за травм. Фото иллюстративное.
Foto: Julia-Maria Linna
Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:
В этом году из 146 заявлений по трудовым спорам, поступивших в Инспекцию труда от работников украинского происхождения, решения были вынесены по 126 трудовым спорам, по которым в пользу украинцев были присуждены 320 926 евро, или 61% требуемых сумм.
Читатель спрашивает: Мой 10-летний внук заболел. Родители ребенка из-за своих трудовых обязанностей не могут взять больничный лист по уходу. Могу ли я, как бабушка, взять лист по уходу вместо родителей?
Читатель спрашивает: Рождество уже скоро, но у нас впереди очень напряженная рабочая неделя. Сокращенный рабочий день, предшествующий Рождественскому сочельнику – это добровольное решение работодателя или его обязанность?
Вопрос читателя: Могу ли я как работодатель потребовать от работника пройти проверку на состояние алкогольного опьянения с помощью алкометра, если у работника имеются признаки опьянения?
Деньги обесцениваются, а налоги растут. Многие инвесторы из Эстонии сталкиваются с одинаковыми вопросами: как сохранить капитал и защитить его от стагнации европейской экономики, инвестировать кеш или криптовалюту легально и конфиденциально, выйти за пределы доходности в 3-4%, растущими налогами и отсутствием потенциала роста стоимости квартиры на ближайшие годы на местном рынке? Но недвижимость в Эстонии или Германии дает максимум 3-4% годовых. Такие инвестиции почти не работают – особенно если цель не просто «сохранить», а заработать.