Адвокат объясняет: что делать, если нарушена коммерческая тайна?

OMX Baltic−0,05%313,88
OMX Riga0,29%917,07
OMX Tallinn−0,04%2 145,1
OMX Vilnius−0,24%1 504,92
S&P 500−0,75%7 372,85
DOW 30−1,72%51 837,8
Nasdaq −0,6%24 728,65
FTSE 1000,34%10 908,41
Nikkei 225−1,49%61 434,19
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%91,45

OMX Baltic−0,05%313,88
OMX Riga0,29%917,07
OMX Tallinn−0,04%2 145,1
OMX Vilnius−0,24%1 504,92
S&P 500−0,75%7 372,85
DOW 30−1,72%51 837,8
Nasdaq −0,6%24 728,65
FTSE 1000,34%10 908,41
Nikkei 225−1,49%61 434,19
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%91,45

Работодатель имеет право требовать от сотрудника сохранения коммерческой тайны, а также оговаривать штрафы за ее разглашение. Адвокат бюро Hedman Кристель Таэль-Саме рассказала, что нужно знать сотруднику об этой обязанности и какие действия может предпринять работодатель при нарушении коммерческой тайны.

dv.ee

Для того чтобы сотрудник был обязан сохранять коммерческую тайну, работодатель должен четко определить и донести до него, какая информация относится к этой категории.

Для того чтобы сотрудник был обязан сохранять коммерческую тайну, работодатель должен четко определить и донести до него, какая информация относится к этой категории.
Foto: Pixabay

Недавно Государственный суд Эстонии вынес окончательное решение по делу, в котором сотрудник, перейдя на работу к конкуренту, отправил на свою личную электронную почту документы, содержащие коммерческую тайну бывшего работодателя. Суд пришел к выводу, что такие действия не были необходимы для выполнения трудовых обязанностей и постановил, что сотрудник нарушил обязательство о неразглашении коммерческой тайны и обязан выплатить бывшему работодателю штраф в размере почти 17 000 евро.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Новости

01.06.24, 17:08

Налоговый департамент хочет получить доступ к данным всех банковских счетов

Министр финансов Март Вырклаэв пообещал улучшить собираемость налогов на 40 миллионов в год. Платой за это является конфиденциальность информации о банковских счетах резидентов и фирм в Эстонии.

Подсказка

26.07.23, 12:11

Цены продолжают расти. Обязан ли работодатель повышать заработную плату?

Читатель спрашивает: В настоящее время высокая инфляция, и цены все растут и растут. Обязан ли работодатель через какое-то время повышать заработную плату?

Новости

06.03.23, 16:59

SEB оштрафовали за разглашение банковской тайны

Финансовая инспекция оштрафовала банк SEB на 19 000 евро за разглашение банковской тайны третьим лицам.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.