Адвокат объясняет: что делать, если нарушена коммерческая тайна?

OMX Baltic0,06%312,8
OMX Riga−0,7%909,69
OMX Tallinn0,13%2 123,01
OMX Vilnius0,34%1 504,85
S&P 500−0,51%7 533,77
DOW 30−0,2%52 552,97
Nasdaq −1,47%25 881,95
FTSE 1000,54%10 572,24
Nikkei 225−4,03%64 141,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%89,55

OMX Baltic0,06%312,8
OMX Riga−0,7%909,69
OMX Tallinn0,13%2 123,01
OMX Vilnius0,34%1 504,85
S&P 500−0,51%7 533,77
DOW 30−0,2%52 552,97
Nasdaq −1,47%25 881,95
FTSE 1000,54%10 572,24
Nikkei 225−4,03%64 141,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%89,55

Работодатель имеет право требовать от сотрудника сохранения коммерческой тайны, а также оговаривать штрафы за ее разглашение. Адвокат бюро Hedman Кристель Таэль-Саме рассказала, что нужно знать сотруднику об этой обязанности и какие действия может предпринять работодатель при нарушении коммерческой тайны.

dv.ee

Для того чтобы сотрудник был обязан сохранять коммерческую тайну, работодатель должен четко определить и донести до него, какая информация относится к этой категории.

Для того чтобы сотрудник был обязан сохранять коммерческую тайну, работодатель должен четко определить и донести до него, какая информация относится к этой категории.
Foto: Pixabay

Недавно Государственный суд Эстонии вынес окончательное решение по делу, в котором сотрудник, перейдя на работу к конкуренту, отправил на свою личную электронную почту документы, содержащие коммерческую тайну бывшего работодателя. Суд пришел к выводу, что такие действия не были необходимы для выполнения трудовых обязанностей и постановил, что сотрудник нарушил обязательство о неразглашении коммерческой тайны и обязан выплатить бывшему работодателю штраф в размере почти 17 000 евро.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Новости

01.06.24, 17:08

Налоговый департамент хочет получить доступ к данным всех банковских счетов

Министр финансов Март Вырклаэв пообещал улучшить собираемость налогов на 40 миллионов в год. Платой за это является конфиденциальность информации о банковских счетах резидентов и фирм в Эстонии.

Подсказка

26.07.23, 12:11

Цены продолжают расти. Обязан ли работодатель повышать заработную плату?

Читатель спрашивает: В настоящее время высокая инфляция, и цены все растут и растут. Обязан ли работодатель через какое-то время повышать заработную плату?

Новости

06.03.23, 16:59

SEB оштрафовали за разглашение банковской тайны

Финансовая инспекция оштрафовала банк SEB на 19 000 евро за разглашение банковской тайны третьим лицам.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.