- OMX Baltic−0,34%310,37
- OMX Riga−0,42%897,63
- OMX Tallinn−0,31%2 102,83
- OMX Vilnius−0,19%1 442,53
- S&P 500−0,07%7 403,05
- DOW 300,32%49 686,12
- Nasdaq −0,51%26 090,73
- FTSE 1001,26%10 323,75
- Nikkei 225−0,64%60 429,76
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,73
- OMX Baltic−0,34%310,37
- OMX Riga−0,42%897,63
- OMX Tallinn−0,31%2 102,83
- OMX Vilnius−0,19%1 442,53
- S&P 500−0,07%7 403,05
- DOW 300,32%49 686,12
- Nasdaq −0,51%26 090,73
- FTSE 1001,26%10 323,75
- Nikkei 225−0,64%60 429,76
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,73
Что произойдет с акцией? Инвесторы – о смене руководства в LHV
Акционеры LHV удивлены новостью об уходе Мадиса Тоомсалу, но верят, что компания достаточно сильна, чтобы пережить смену руководства.
Инвестор и доктор финансовой экономики Кристьян Лийвамяги отметил, что в последнее время высшее руководство LHV покинули и другие люди, например, руководитель по управлению рисками. В то же время он уверен, что LHV построена накрепко и в руководстве есть несколько сильных профессионалов – возможно, новый руководитель появится из их числа, отметил он.
Похожие статьи
Глава правления LHV Group Мадис Тоомсалу заявил о своем намерении покинуть должность до осени этого года. Компания сообщила, что уже началась подготовка к поиску нового председателя правления для финансовой группы.
«Я пообещал, что никогда не выйду на пенсию – я умру, работая, или, что еще лучше, вообще не умру», – отвечает основатель LHV Райн Лыхмус на вопрос, с какой суммой он смог бы прожить на пенсии.
Основатель LHV Райн Лыхмус убежден, что меньшее количество людей и большее количество технологий справятся с работой лучше, чем большее количество людей.
В феврале в результате сокращений в Кассу по безработице поступило чуть менее 1000 новых безработных, больше всего – из LHV, сообщили в кассе. Общее количество безработных, однако, было ниже, чем в последние два года.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
2
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную