• OMX Baltic0,08%319,98
  • OMX Riga−0,26%933,44
  • OMX Tallinn0,02%2 085,5
  • OMX Vilnius−0,03%1 422,31
  • S&P 500−0,13%6 969,01
  • DOW 300,11%49 071,56
  • Nasdaq −0,72%23 685,12
  • FTSE 1000,17%10 171,76
  • Nikkei 225−0,1%53 322,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,61
  • OMX Baltic0,08%319,98
  • OMX Riga−0,26%933,44
  • OMX Tallinn0,02%2 085,5
  • OMX Vilnius−0,03%1 422,31
  • S&P 500−0,13%6 969,01
  • DOW 300,11%49 071,56
  • Nasdaq −0,72%23 685,12
  • FTSE 1000,17%10 171,76
  • Nikkei 225−0,1%53 322,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%89,61
  • 08.02.23, 06:00

Гендерные квоты: в руководстве биржевых компаний грядут большие перемены

«Если бы меня наняли на работу в правление или совет компании лишь из-за того, что я мужчина, я бы от такой должности отказался, – говорит Рауль Пуусепп, председатель правления Tallinna Kaubamaja Grupp. – Мне кажется, женщины ощущают то же самое».
Руководитель компании Tallinna Sadam AS Валдо Калм.
  • Руководитель компании Tallinna Sadam AS Валдо Калм.
  • Foto: Андрас Кралла
В состав правления и совета Tallinna Kaubamaja Grupp входят только мужчины. Через несколько лет (к 2026 году) картина должна измениться: согласно недавно принятой директиве Евросоюза о гендерных квотах, зарегистрированным на бирже компаниям придется нанимать все больше руководителей-женщин.

Похожие статьи

Новости
  • 25.03.21, 11:47
Торгово-промышленная палата не поддерживает директиву ЕС о сокращении разрыва в оплате труда
Основываясь на обратной связи предпринимателей, Эстонская торгово-промышленная палата пришла к выводу, что введение европейской директивы о сокращении разрыва в оплате труда не способствует достижению желаемых целей и значительно увеличит административную нагрузку на эстонские компании.
Новости
  • 21.04.22, 09:34
В прошлом году женщинам платили на 14,9% меньше мужчин
По данным Департамента статистики, в 2021 году почасовая брутто-зарплата у женщин была на 14,9% меньше, чем у мужчин. Гендерный разрыв в зарплате уменьшился за год на 0,7 процентных пункта, сообщает пресс-служба департамента.
Новости
  • 23.03.20, 11:36
Пакоста: во время кризиса гендерная разница в зарплатах может уменьшиться, но это нехорошо
23 марта – день равной оплаты труда. В условиях нынешнего кризиса многие женщины потеряют или уже потеряли свой доход, либо не работают больше полное рабочее время, пишет уполномоченная по равным возможностям Лийза Пакоста.
Новости
  • 26.07.17, 07:45
"Феминизм – это мотор экономики"
Министр по вопросам детства, попечения стариков и министр по вопросам гендерного равноправия Оса Регнер (Asa Regner), входящая в состав «феминистского» правительства Швеции, сказала газете Aripaev, что защита прав женщин для её правительства — вовсе не экстремальный шаг.
  • KM
Content Marketing
  • 07.01.26, 13:03
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную