- OMX Baltic−0,89%309,42
- OMX Riga−0,23%899,08
- OMX Tallinn−0,94%2 064,32
- OMX Vilnius−0,58%1 353,31
- S&P 5000,83%6 795,99
- DOW 300,5%47 740,8
- Nasdaq 1,38%22 695,95
- FTSE 100−0,34%10 249,52
- Nikkei 2252,84%54 225,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,95
- OMX Baltic−0,89%309,42
- OMX Riga−0,23%899,08
- OMX Tallinn−0,94%2 064,32
- OMX Vilnius−0,58%1 353,31
- S&P 5000,83%6 795,99
- DOW 300,5%47 740,8
- Nasdaq 1,38%22 695,95
- FTSE 100−0,34%10 249,52
- Nikkei 2252,84%54 225,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,95
Сколько-сколько?! Боссы крупных фирм раскрывают тайны своих зарплат
«Полезные сведения, задающие ориентир», – говорят о публикации зарплат одни, «бессмысленные новости, вызывающие только негатив», – возражают другие. Так или иначе, боссы Rimi и T1 рискнули рассказать о своих заработках – нынешних и прошлых, и о том, какой путь им пришлось проделать, чтобы к ним прийти.
Разговор о зарплате – для многих табу: стыдно говорить и о слишком маленьких доходах, и о тех, что исчисляются десятками тысяч. Но за высокой зарплатой стоят серьезные карьерные повороты, успехи и неудачи, а также лежащий на сотруднике груз ответственности.
Äripäev связался примерно с пятнадцатью руководителями, чтобы расспросить их о карьерном и финансовом пути. Большинство отказались – тема слишком личная, по договору такие темы обсуждать запрещено, а, кроме того, есть страх общественного неодобрения или осуждения со стороны сотрудников.
Однако руководитель Rimi Eesti Кристель Метс и глава торгового центра T1 Тармо Хыбе согласились без колебаний.
Похожие статьи
Девять компаний в прошлом году платили 638 сотрудникам больше, чем в среднем получает министр в Эстонии, а в одной компании зарплаты десяти работников превышали оклад президента, следует из ТОПа зарплат Äripäev.
Эстонский стартап Defensphere, разрабатывающий технологии дополненной реальности для оборонной промышленности, входит в число компаний с самыми высокими зарплатами в стране.
Компании повышают зарплаты в основном когда сотрудника повышают по службе, он овладел новыми навыками, или когда компания оптимизировала другие расходы.
IT-компании и биржевые предприятия предлагают ключевым сотрудникам мотивационные пакеты, на которых можно заработать сотни тысяч евро.
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Заправки резко подняли цены
Сейчас в фокусе
Руководитель компании подал в отставку
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную