- OMX Baltic0,17%291,15
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,29%1 907,26
- OMX Vilnius−0,1%1 271,13
- S&P 500−0,83%6 617,32
- DOW 30−1,07%46 091,74
- Nasdaq −1,21%22 432,85
- FTSE 100−1,27%9 552,3
- Nikkei 2250,48%48 937,59
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,84
- OMX Baltic0,17%291,15
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,29%1 907,26
- OMX Vilnius−0,1%1 271,13
- S&P 500−0,83%6 617,32
- DOW 30−1,07%46 091,74
- Nasdaq −1,21%22 432,85
- FTSE 100−1,27%9 552,3
- Nikkei 2250,48%48 937,59
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%93,84
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Пирет Рейльян: государство наказывает успешных родителей
Те, у кого есть дети детсадовского возраста или немного старше, знают, что возвращение на работу из отпуска по уходу за ребёнком бывает сложным по нескольким причинам. Оставим в стороне все трудности совмещения ухода за малышом и работы и сосредоточимся на деньгах. Вместе с другими только что возвратившимися на работу родителями я неожиданно обнаружила, что государство, не устающее на словах беспокоиться по поводу прироста населения, попросту надувает родителей в самое трудное для них время.
Когда родитель выходит на работу, а ребёнок идёт в ясли или детский сад, то частые болезни ребёнка в первые год-два неизбежны. Опытные люди предупреждают – будьте готовы к тому, что половину всего времени вы будете проводить дома с больным ребёнком и только половину времени – на работе. У кого-то выходит лучше, у кого-то хуже. И что же делает государство? Платит родителю за пребывание на листе по уходу за ребёнком 80% облагаемого соцналогом дневного заработка за прошлый год. Вот тут собака и зарыта!
Похожие статьи
Министерство социальных дел планирует исключить правила, связанные с возмещением отцовского отпуска, из порядка выплаты возмещаемых из государственного бюджета отпускных и средней заработной платы, сообщает Торгово-промышленная палата.
С 1 октября 2019 г. меняется порядок возмещения работодателям отпускных, выплачиваемых работникам с частичной трудоспособностью или отсутствием трудоспособности (включая пенсионеров, получающих пенсию по нетрудоспособности) и несовершеннолетним работникам, сообщает Департамент социального страхования.
Вопрос: Работник хочет на год уйти в неоплачиваемый отпуск, предоставляемый по соглашению сторон. Кроме того, он желает, чтобы во время неоплачиваемого отпуска действовало бы медицинское страхование, и предприятие выплачивало бы социальный налог, согласно Закону о социальном налоге. Какие документы предприятие должно составить?
В сентябре приступают к учебе не только школьники, но и взрослые. Поскольку эстонские законы нацелены на поддержание образования людей на протяжении всей жизни, связанные с этим обязанности есть и работодателей. Одна из них - предоставление оплачиваемого учебного отпуска. Кому, когда и в каком объеме работодатель должен платить отпускные, объясняет присяжный адвокат бюро Lextal Кристи Сильд.
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.
Самые читаемые
2
Добавлен комментарий представителя Olemar OÜ
Последние новости
Сейчас в фокусе
Добавлен комментарий представителя Olemar OÜ
«Капитализм подходит к переломному моменту»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную