- OMX Baltic1,7%316,83
- OMX Riga−0,06%903,91
- OMX Tallinn0,1%2 088,3
- OMX Vilnius2,1%1 382,68
- S&P 500−0,61%6 632,19
- DOW 30−0,26%46 558,47
- Nasdaq −0,93%22 105,36
- FTSE 100−0,43%10 261,15
- Nikkei 225−1,16%53 819,61
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,41
- OMX Baltic1,7%316,83
- OMX Riga−0,06%903,91
- OMX Tallinn0,1%2 088,3
- OMX Vilnius2,1%1 382,68
- S&P 500−0,61%6 632,19
- DOW 30−0,26%46 558,47
- Nasdaq −0,93%22 105,36
- FTSE 100−0,43%10 261,15
- Nikkei 225−1,16%53 819,61
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,41
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Пирет Рейльян: государство наказывает успешных родителей
Те, у кого есть дети детсадовского возраста или немного старше, знают, что возвращение на работу из отпуска по уходу за ребёнком бывает сложным по нескольким причинам. Оставим в стороне все трудности совмещения ухода за малышом и работы и сосредоточимся на деньгах. Вместе с другими только что возвратившимися на работу родителями я неожиданно обнаружила, что государство, не устающее на словах беспокоиться по поводу прироста населения, попросту надувает родителей в самое трудное для них время.
Когда родитель выходит на работу, а ребёнок идёт в ясли или детский сад, то частые болезни ребёнка в первые год-два неизбежны. Опытные люди предупреждают – будьте готовы к тому, что половину всего времени вы будете проводить дома с больным ребёнком и только половину времени – на работе. У кого-то выходит лучше, у кого-то хуже. И что же делает государство? Платит родителю за пребывание на листе по уходу за ребёнком 80% облагаемого соцналогом дневного заработка за прошлый год. Вот тут собака и зарыта!
Похожие статьи
Министерство социальных дел планирует исключить правила, связанные с возмещением отцовского отпуска, из порядка выплаты возмещаемых из государственного бюджета отпускных и средней заработной платы, сообщает Торгово-промышленная палата.
С 1 октября 2019 г. меняется порядок возмещения работодателям отпускных, выплачиваемых работникам с частичной трудоспособностью или отсутствием трудоспособности (включая пенсионеров, получающих пенсию по нетрудоспособности) и несовершеннолетним работникам, сообщает Департамент социального страхования.
Вопрос: Работник хочет на год уйти в неоплачиваемый отпуск, предоставляемый по соглашению сторон. Кроме того, он желает, чтобы во время неоплачиваемого отпуска действовало бы медицинское страхование, и предприятие выплачивало бы социальный налог, согласно Закону о социальном налоге. Какие документы предприятие должно составить?
В сентябре приступают к учебе не только школьники, но и взрослые. Поскольку эстонские законы нацелены на поддержание образования людей на протяжении всей жизни, связанные с этим обязанности есть и работодателей. Одна из них - предоставление оплачиваемого учебного отпуска. Кому, когда и в каком объеме работодатель должен платить отпускные, объясняет присяжный адвокат бюро Lextal Кристи Сильд.
Компания Forus, основными сферами деятельности которой являются недвижимость и услуги безопасности, внимательно следит за устойчивостью своего цифрового присутствия и работы. Большую роль в этом играет вторичное использование оборудования, заодно позволяя контролировать расходы без ущерба для качества.
Самые читаемые
2
Подозрительные события заставили оптовиков осторожничать
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подозрительные события заставили оптовиков осторожничать
Добавлен комментарий Julianus Inkasso OÜ
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную