- OMX Baltic0,49%316,61
- OMX Riga0,24%886,44
- OMX Tallinn0,33%2 117,74
- OMX Vilnius0,56%1 413,69
- S&P 5000,32%6 989,75
- DOW 30−0,48%48 302,04
- Nasdaq 0,89%23 849,55
- FTSE 100−0,47%10 559,58
- Nikkei 2250,44%58 134,24
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%89,09
- OMX Baltic0,49%316,61
- OMX Riga0,24%886,44
- OMX Tallinn0,33%2 117,74
- OMX Vilnius0,56%1 413,69
- S&P 5000,32%6 989,75
- DOW 30−0,48%48 302,04
- Nasdaq 0,89%23 849,55
- FTSE 100−0,47%10 559,58
- Nikkei 2250,44%58 134,24
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%89,09
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Пирет Рейльян: государство наказывает успешных родителей
Те, у кого есть дети детсадовского возраста или немного старше, знают, что возвращение на работу из отпуска по уходу за ребёнком бывает сложным по нескольким причинам. Оставим в стороне все трудности совмещения ухода за малышом и работы и сосредоточимся на деньгах. Вместе с другими только что возвратившимися на работу родителями я неожиданно обнаружила, что государство, не устающее на словах беспокоиться по поводу прироста населения, попросту надувает родителей в самое трудное для них время.
Когда родитель выходит на работу, а ребёнок идёт в ясли или детский сад, то частые болезни ребёнка в первые год-два неизбежны. Опытные люди предупреждают – будьте готовы к тому, что половину всего времени вы будете проводить дома с больным ребёнком и только половину времени – на работе. У кого-то выходит лучше, у кого-то хуже. И что же делает государство? Платит родителю за пребывание на листе по уходу за ребёнком 80% облагаемого соцналогом дневного заработка за прошлый год. Вот тут собака и зарыта!
Похожие статьи
Министерство социальных дел планирует исключить правила, связанные с возмещением отцовского отпуска, из порядка выплаты возмещаемых из государственного бюджета отпускных и средней заработной платы, сообщает Торгово-промышленная палата.
С 1 октября 2019 г. меняется порядок возмещения работодателям отпускных, выплачиваемых работникам с частичной трудоспособностью или отсутствием трудоспособности (включая пенсионеров, получающих пенсию по нетрудоспособности) и несовершеннолетним работникам, сообщает Департамент социального страхования.
Вопрос: Работник хочет на год уйти в неоплачиваемый отпуск, предоставляемый по соглашению сторон. Кроме того, он желает, чтобы во время неоплачиваемого отпуска действовало бы медицинское страхование, и предприятие выплачивало бы социальный налог, согласно Закону о социальном налоге. Какие документы предприятие должно составить?
В сентябре приступают к учебе не только школьники, но и взрослые. Поскольку эстонские законы нацелены на поддержание образования людей на протяжении всей жизни, связанные с этим обязанности есть и работодателей. Одна из них - предоставление оплачиваемого учебного отпуска. Кому, когда и в каком объеме работодатель должен платить отпускные, объясняет присяжный адвокат бюро Lextal Кристи Сильд.
Forus Takso – старейшая и крупнейшая таксомоторная компания Эстонии, предлагающая как современные услуги через приложение, так и классический сервис такси. Для корпоративных клиентов работает персональный менеджер, который помогает решать любые вопросы и обеспечивает индивидуальный подход. А для всех желающих круглосуточно доступен телефонный диспетчер – живой человек, который следит за тем, чтобы такси прибыло точно в нужное место и в нужное время.
Самые читаемые
1
3
«Лучше я до конца жизни буду чистить морковь, чем вернусь в сектор недвижимости»
5
Последние новости
Предприятие намерено продолжить работу как финтех-компания
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную