Михкель Нестор: рынок труда игнорирует масштаб спада в экономике

В экономическом блоке правительства предложили сделать исключение для квалифицированной рабочей силы в секторах с высокой нехваткой кадров, где невозможно заполнить рабочие места жителями Эстонии, и установить минимальное требование к оплате труда на уровне одной средней брутто-зарплаты.

Новая большая идея для эстонской экономики должна заключаться в освобождении от скандинавского субподряда и в самостоятельной продаже продуктов и услуг напрямую в Германию и другие крупные рынки, поскольку скорость и эффективность эстонских компаний там высоко ценятся, пишет председатель совета Эстонского союза машиностроителей Вельо Коннимойс.

Дефицит инженеров в Эстонии объясняется совпадением нескольких обстоятельств: взлетом стартапов, узким курсом математики и недостаточным вниманием к инженерному образованию, рассказали руководители инженерных компаний и номинанты на звание «Молодой предприниматель года» в передаче радио Äripäev «Kuum tool».

Смотря на факты, возникает вопрос, кто и как будет содержать Эстонию через 20-30 лет, пишет председатель совета Союза работодателей Эстонии Кай Реало.

Представьте строительную площадку, где одновременно работают тысячи специалистов. Здесь монтируют оборудование, прокладывают кабели, устанавливают вентиляцию, собирают трубопроводы. Рабочие зоны постоянно меняются, строительная техника занимает пространство, а доступ к нужному участку может быть ограничен. Теперь добавим к этому километры трубопроводов, сотни сварных соединений и жесткий график запуска объекта.