Михкель Нестор: рынок труда игнорирует масштаб спада в экономике

В экономическом блоке правительства предложили сделать исключение для квалифицированной рабочей силы в секторах с высокой нехваткой кадров, где невозможно заполнить рабочие места жителями Эстонии, и установить минимальное требование к оплате труда на уровне одной средней брутто-зарплаты.

Новая большая идея для эстонской экономики должна заключаться в освобождении от скандинавского субподряда и в самостоятельной продаже продуктов и услуг напрямую в Германию и другие крупные рынки, поскольку скорость и эффективность эстонских компаний там высоко ценятся, пишет председатель совета Эстонского союза машиностроителей Вельо Коннимойс.

Дефицит инженеров в Эстонии объясняется совпадением нескольких обстоятельств: взлетом стартапов, узким курсом математики и недостаточным вниманием к инженерному образованию, рассказали руководители инженерных компаний и номинанты на звание «Молодой предприниматель года» в передаче радио Äripäev «Kuum tool».

Смотря на факты, возникает вопрос, кто и как будет содержать Эстонию через 20-30 лет, пишет председатель совета Союза работодателей Эстонии Кай Реало.

Раз за разом мы видим в новостях истории о том, как компания, владеющая конфиденциальными персональными данными, становится жертвой кибератаки. Правда, нередко в этом виновата не сама компания: утрачивает бдительность какой-то ее партнер. Тем не менее каждому предприятию стоит задуматься о том, все ли оно сделало для обеспечения хотя бы базового уровня кибербезопасности. То же стоит выяснить и у партнеров, подчеркивает специалист Telia по кибербезопасности Хенри Ваяк.