Идея министра: снизить минимальную зарплату для иностранных рабочих вне квот

Сегодня для трудоустройства иностранного работника вне миграционной квоты требуется платить ему как минимум 1,5 средней брутто-зарплаты.

«Если мы хотим, чтобы экономика Эстонии росла, мы должны обеспечить лучшую доступность квалифицированной рабочей силы для секторов, создающих высокую добавленную стоимость и ориентированных на экспорт. Упрощение контролируемой трудовой миграции – это давно ожидаемый шаг со стороны предпринимателей, поскольку наличие достаточного количества квалифицированных специалистов крайне важно для увеличения экспорта», – подчеркнул министр экономики и промышленности Эркки Кельдо на встрече экономического блока правительства 15 ноября. Слова министра цитирует портал Personaliuudised.ee. Кельдо добавил, что все приезжающие на работу в Эстонию проходят проверку и должны иметь действующий трудовой договор.

По словам руководителя отдела развития SA Kutsekoda OSKA Тийа Рандма, в Эстонии наблюдается структурная нехватка рабочей силы. «В ряде ключевых для роста промышленности специальностей в стране ощущается дефицит кадров, таких как инженеры, мехатроники, техники, сварщики и операторы станков. Хотя работодатели в первую очередь предпочитают нанимать местную рабочую силу, не всегда удается найти специалистов с необходимыми навыками. Дополнительное обучение и переподготовка не дают быстрых результатов, а в некоторых секторах около трети работников выйдут на пенсию в течение следующих 10 лет. Естественный прирост населения в условиях сокращения численности населения не сможет быстро заполнить эту брешь, поэтому для сохранения конкурентоспособности экономики необходимо привлекать квалифицированных специалистов из-за рубежа».