• OMX Baltic0,17%313,18
  • OMX Riga−0,18%916,05
  • OMX Tallinn0,46%2 130,54
  • OMX Vilnius−0,26%1 506,08
  • S&P 500−0,14%7 498,96
  • DOW 30−0,01%52 218,58
  • Nasdaq −0,57%25 690,9
  • FTSE 1001,24%10 716,97
  • Nikkei 2250,52%66 458,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,72
  • OMX Baltic0,17%313,18
  • OMX Riga−0,18%916,05
  • OMX Tallinn0,46%2 130,54
  • OMX Vilnius−0,26%1 506,08
  • S&P 500−0,14%7 498,96
  • DOW 30−0,01%52 218,58
  • Nasdaq −0,57%25 690,9
  • FTSE 1001,24%10 716,97
  • Nikkei 2250,52%66 458,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,72
Полицейские ряды страны нуждаются в срочном пополнении. Также и уровень профессиональной подготовки стражей порядка оставляет желать лучшего. Ответственные лица переживают – что делать? Есть решение – позвать на работу в Эстонию финских полицейских…
Недавно член парламента Яанус Рахумяги сказал, что Эстония должна серьёзно подумать о том, как бы переманить на работу в нашу страну рядовых полицейских из Финляндии. Одна лишь загвоздка – закон не позволяет сразу этого сделать, так как стражи порядка должны быть с эстонским гражданством.
Но в принципе и это не проблема, так как для такой важной акции, как вербовка «качественной» рабочей силы из Финляндии мы и места рабочие найдём, и закон быстренько поменяем.
Да, а что? Ведь кто как не финские полицейские изменят нашу полицейскую культуру и сделают её более европейской? Между прочим, Рахумяги так и сказал, цитирую: «Учитывая то, что в Эстонии постоянно пребывает большое количество финнов, для Эстонии была бы большая польза от выученных в Финляндии полицейских. Также финские полицейские смогли бы помочь нам изменить нашу полицейскую культуру на более европейскую».
Вероятно, мы что-то пропустили, так как финнов в Эстонии стало настолько много, что мы уже нуждаемся в финских полицейских. Здесь и языковой вопрос сразу отпадает, который постоянно возникает с русскими, а финны с финнами на своём родном общаться будут. А по - поводу европейской культуры – это точно сказано! Уж кому, как не жителям Эстонии, известно об этом.
Интересно лишь то, что вопрос владения государственным языком, эстонским, не обсуждался вообще. По словам Рахумяги, вполне может хватить и того, что полицейский является гражданином ЕС…Вот в этом-то месте хотелось бы поймать оратора на слове: интересно, распространяется ли это утверждение на русских, например, из Ида-Вирумаа…
Ведь в том регионе сейчас избыток рабочей силы, особенно после массовых сокращений. Причём, многие из жителей этого региона имеют эстонское гражданство (здесь и закон менять не надо). В чём же проблема? Почему нельзя их использовать для благородной акции повышения количества и качества полицейских Эстонии?
Рахумяги также обратил особое внимание на то, что Эстония и Финляндия – близкие и похожие страны, поэтому такое решение проблемы (менять закон и звать финских полицейских, прим.ред.) очень для Эстонии подходит.
Вероятно, регион Ида-Вирумаа не настолько близок к Эстонии, как Финляндия, да и с культурой там туговато, по крайней мере, не так всё хорошо, как у финнов. А что касается языка? Так, для финских полицейских закон проще переписать, чем для безработных из Ида-Вирумаа.
Нет, Вы не подумайте, что я имею что-то против квалифицированных финских полицейских или свободного движения рабочей силы в ЕС, просто обидно становится, когда наши госмужи для иностранцев сразу же готовы и закон изменить и рабочие места найти, а местный потенциал остаётся незадействованным. Может я, конечно, чего не понимаю, но, по-моему, государство должно в первую очередь переживать о своих гражданах (и просто жителях страны, так как они всё-таки платят налоги этому государству), а уж потом заботиться о том, как мы выглядим в глазах других.
И я почему-то уверена, что и закон ради финских полицейских перепишут, и зарплату им предложат конкурентноспособную, и будут эти полицейские патрулировать в Ида-Вирумаа, общаясь с русскими на финском языке…ведь и те, и другие - граждане ЕС, значит поймут друг-друга.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Скандально известное онлайн-казино Duel основал и возглавляет финн Осси Кетола, известный в интернете под именем Monarch.
Новости
  • 21.07.26, 19:25
Нацистское приветствие и шутки об изнасиловании: из студии таллиннской фирмы ведутся провокационные казино-трансляции
У эстонской компании накопился налоговый долг в размере 1,7 млн евро
Петр Белышев, почти год проработавший курьером на платформе Bolt, считает, что компания преуменьшает проблему и пытается создать впечатление, будто речь идет о единичном случае. «Это неправда», – заявляет Белышев.
Новости
  • 22.07.26, 08:15
Курьер обнаружил у Bolt множество счетов с ошибками в НСО
Вдыхание различных химических веществ, содержащихся в электронных сигаретах, вызывает вредные изменения на клеточном уровне, как и курение обычных сигарет.
Новости
  • 22.07.26, 06:00
Госсуд поставил точку в деле ароматизаторов для э-сигарет: нарушителей ждут штрафы и изъятие товара
По словам вице-мэра Таллинна Кристьяна Ярвана, дочерняя компания Infortar не выполнила условия договора.
Новости
  • 22.07.26, 10:49
Таллинн расторг договор по крупному проекту с дочерней компанией Infortar
Существенно дополнено
Оборот производителя древесной массы Estonian Cell за год сократился на 24,4 млн евро.
Новости
  • 22.07.26, 08:51
Крупнейший эстонский потребитель энергии Estonian Cell понес огромный убыток
Руководитель компании Ramm Ehituse OÜ Прийт Рауд.
Новости
  • 22.07.26, 12:57
Строительная компания с рекордной выручкой ожидает в этом году спада
По словам бывшего главы Luminor Эркки Раазуке, планы владельцев банка были более масштабными, однако жизнь внесла множество корректив.
Новости
  • 21.07.26, 13:45
Банк Luminor продали дешевле рекомендованной цены. «Выиграют эстонские заемщики»
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную