Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Вескимяги: меняйся или умирай

    По мнению члена Рийгикогу Таави Вескимяги наступивший 2009 год будет годом перемен.

    "Мы пока ещё до конца не поняли, перед каким потенциальным кризисом мы оказались из-за негативного влияния трёх факторов: структурных проблем, плохого имиджа и отсутствия капитала в Балтийском регионе, а также падения спроса на экспортных рынках. В этом свете основной политический вопрос для Эстонии в течение следующих двух лет будет состоять в том, где именно пройдёт граница: будет ли это Евросоюз, еврозона или отдельные государства", - сказал Вескимяги.
    По его мнению, наступивший год будет годом перемен. "2009 год должен стать годом перемен – ситуация будет ухудшаться, будет больнее, что, в свою очередь, может привести к тому, что реформы станут популярными на конкретных уровнях. Девиз этого года для нас: или меняйся, или умирай", - добавил Вескимяги.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.