OMX Baltic−0,47%316,54
OMX Riga−0,66%932,37
OMX Tallinn−0,65%2 065,76
OMX Vilnius0,74%1 410,9
S&P 500−0,06%6 940,01
DOW 30−0,17%49 359,33
Nasdaq −0,06%23 515,39
FTSE 100−0,39%10 195,35
Nikkei 225−0,96%53 070,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,23

OMX Baltic−0,47%316,54
OMX Riga−0,66%932,37
OMX Tallinn−0,65%2 065,76
OMX Vilnius0,74%1 410,9
S&P 500−0,06%6 940,01
DOW 30−0,17%49 359,33
Nasdaq −0,06%23 515,39
FTSE 100−0,39%10 195,35
Nikkei 225−0,96%53 070,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,23

11.07.09, 12:24

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Первые плоды Закона о трудовом договоре

После вступления в силу Закона о трудовом договоре юристы работают без отдыха. Больше всего подводных камней возникает при расторжении договора с работниками и при учете сверхурочных. О величине волны сокращений, которую принесет с собой новый закон, можно будет судить уже в конце этого месяца.

Новый закон о трудовом договоре уже приносит плоды - очередную волну сокращений. Например, Кейлаская больница, входящая в состав Северо-Эстонской региональной больницы, сократила 26 работников, пишет novosti.err.ee

"Сокращения были бы так или иначе, мы были информированы об этом - работодатель действовал по закону. Я думаю, что сегодняшние сокращения связаны со снижением финансирования в сфере здравоохранения", - сказала в телефонном интервью Регина Палату из Союза медсестёр Эстонии.

Процедура сокращения работников упрощена, и работодатели пользуются этим не только в сфере здравоохранения. Производитель телекоммуникационного оборудования Elcoteq на прошлой неделе также сократил 42 сотрудника. Спрос на консультации в Бюро юридической помощи возрастает с каждым днем. Теперь треть всех звонков связаны именно с новым Законом о трудовом договоре. Помимо условий сокращения много вопросов вызывают сверхурочные.

Статья продолжается после рекламы

"Работодатели пытаются выполнить больший объем работы с тем же количеством сотрудников. Это значит, что люди должны работать дольше, чем положено", - рассказал главный юрист Бюро юридической помощи Тыну Туппитс.

После вступления закона в силу, инфотелефон Трудовой инспекции также постепенно накаляется, причем звонят, в основном, работодатели.

"Можно сказать, что с первого июля звонят на инфотелефон и приходят на консультацию к юристу больше работодатели, хотя до первого июля звонили в основном работники. Так или иначе, спрашивают о прекращении трудового договора как по сокращению, так и по увольнению", - рассказала руководитель информационного отдела Трудовой инспекции Хейди Вилу.

По словам Хейди Вилу, в день на инфотелефон Трудовой инспекции поступают сотни звонков. Главные вопросы - права и обязанности работодателей, а также что делать, например, в случае банкротства предприятия и как подавать жалобу в Комиссию по трудовым спорам. Первые данные о том, сколько людей попало под сокращение после вступления закона в силу, будут известна уже в конце месяца.

Autor: dv.ee Istsenko Olga