- OMX Baltic−0,13%291,86
- OMX Riga−0,06%916,35
- OMX Tallinn−0,17%1 908,8
- OMX Vilnius−0,06%1 262,62
- S&P 5000,13%6 728,8
- DOW 300,16%46 987,1
- Nasdaq −0,21%23 004,54
- FTSE 100−0,55%9 682,57
- Nikkei 225−1,19%50 276,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%93,58
- OMX Baltic−0,13%291,86
- OMX Riga−0,06%916,35
- OMX Tallinn−0,17%1 908,8
- OMX Vilnius−0,06%1 262,62
- S&P 5000,13%6 728,8
- DOW 300,16%46 987,1
- Nasdaq −0,21%23 004,54
- FTSE 100−0,55%9 682,57
- Nikkei 225−1,19%50 276,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%93,58
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
На работу с улыбкой
Работающий в эстонской компании сотрудник, сравнивая атмосферу рабочего коллектива в своей родной стране и Эстонии, заявил
Программист цифрового агентства Okia, камерунец по происхождению, Сирил Тата (Cyril Tata) находит эстонскую офисную жизнь довольно живой, пишет Е24.
По словам программиста, люди просто делают свое дело, а вечером тихо расходятся по домам.
"Здесь все время люди друг с другом взаимодействуют, и, хотя я не могу понять разговоров, чувствуется хорошая коллективная атмосфера. Рабочий процесс в Камеруне более серьезен", сказал он. "Если есть какие-то проблемы, проще всего спросить совета у других".
Тата в Камеруне получил степень бакалавра по математике и информатике. Магистра заканчивал в Италии и Франции (получил стипендию по программе Эразмус Мундус, Erasmus Mundus).
Эразмус Мундус – это программа по обмену и сотрудничеству в области высшего образования, направленная на повышение качества европейского высшего образования и содействие диалогу и пониманию между людьми и культурами через взаимодействие с третьими странами.
Autor: Ирина Бреллер
Похожие статьи
Если вам больше 50, то вам даже не имеет смысла рассылать свои CV...
Согласно исследованию, жители Эстонии недовольны своими доходами, и 40%...
На эстонском рынке труда не редки случаи, когда, на организованный работодателем...
В ходе проведенного экономистами Тартуского университета исследования выяснилось, что заграничный опыт работы не всегда гарантирует повышенное внимание со стороны работодателей на родине — в Эстонии.
В бизнесе всегда есть место неожиданностям: то нужно покрыть повседневные расходы, то появляются новые возможности для роста. В такие моменты особенно важно быстро и без лишних сложностей получить нужную сумму. Если вы еще не знаете, то выход есть!
Самые читаемые
2
6
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную