Работающий в эстонской компании сотрудник, сравнивая атмосферу рабочего коллектива в своей родной стране и Эстонии, заявил
Программист цифрового агентства Okia, камерунец по происхождению, Сирил Тата (Cyril Tata) находит эстонскую офисную жизнь довольно живой, пишет Е24.
По словам программиста, люди просто делают свое дело, а вечером тихо расходятся по домам.
"Здесь все время люди друг с другом взаимодействуют, и, хотя я не могу понять разговоров, чувствуется хорошая коллективная атмосфера. Рабочий процесс в Камеруне более серьезен", сказал он. "Если есть какие-то проблемы, проще всего спросить совета у других".
Тата в Камеруне получил степень бакалавра по математике и информатике. Магистра заканчивал в Италии и Франции (получил стипендию по программе Эразмус Мундус, Erasmus Mundus).
Эразмус Мундус – это программа по обмену и сотрудничеству в области высшего образования, направленная на повышение качества европейского высшего образования и содействие диалогу и пониманию между людьми и культурами через взаимодействие с третьими странами.
Autor: Ирина Бреллер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Если вам больше 50, то вам даже не имеет смысла рассылать свои CV...
Согласно исследованию, жители Эстонии недовольны своими доходами, и 40%...
На эстонском рынке труда не редки случаи, когда, на организованный работодателем...
В ходе проведенного экономистами Тартуского университета исследования выяснилось, что заграничный опыт работы не всегда гарантирует повышенное внимание со стороны работодателей на родине — в Эстонии.
Everaus Kinnisvara AS, один из крупнейших застройщиков в Эстонии, 14 мая открыло первую эмиссию облигаций предприятия в форме публичного предложения. Общая стоимость предложения составляет 3 миллиона евро. В случае переподписки объем эмиссии может быть увеличен до 5 млн евро. Номинальная стоимость одной облигации составляет 1 000 евро, срок погашения – 04.06.2028. Облигации имеют фиксированную процентную ставку 11% годовых, выплаты процентов производятся ежеквартально. Период подписки заканчивается 27 мая.