В ходе проведенного экономистами Тартуского университета исследования выяснилось, что заграничный опыт работы не всегда гарантирует повышенное внимание со стороны работодателей на родине — в Эстонии.
Руководитель исследования Пилле Мытсмеэс рассказала новостям Vikeraadio, что эстонский рынок труда по большей части малоподвижен, одному месту работы у нас отдают много лет, пишет
ERR.
Статья продолжается после рекламы
В последние годы значительно выросло число тех, кто отправляется работать за границу, однако, выяснилось, что опыт работы за границей при поиске работы в Эстонии гарантирует место.
«Возвращающиеся из-за рубежа просят большую зарплату, так как полагают, что стали стоить дороже благодаря своему заграничному опыту», - пояснила она.
В ходе исследования выяснилось также, что не отвечает действительности мнение, будто работавшие за границей лучше владеют иностранными языками.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Деньги обесцениваются, а налоги растут. Многие инвесторы из Эстонии сталкиваются с одинаковыми вопросами: как сохранить капитал и защитить его от стагнации европейской экономики, инвестировать кеш или криптовалюту легально и конфиденциально, выйти за пределы доходности в 3-4%, растущими налогами и отсутствием потенциала роста стоимости квартиры на ближайшие годы на местном рынке? Но недвижимость в Эстонии или Германии дает максимум 3-4% годовых. Такие инвестиции почти не работают – особенно если цель не просто «сохранить», а заработать.