• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • 18.12.12, 09:26
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Зарплаты: ожидания реалистичны 

...ожидания людей по зарплатам довольно реалистичны, но...
«Опрос соискателей работы показал, что их ожидания по зарплате являются довольно реалистичными», говорит управляющий исследования по зарплатам Кадри Сеэдер.
«Таллиннцы требуют более высокой зарплаты, чем в других местах Эстонии». В то же время, по ее словам, ожидания женщин по зарплате почти во всех профессиях ниже, чем у мужчин.
Наиболее важными связанными с работой преимуществами являются, по оценке соискателей работы, возможности допобучения, что указывает на их амбиции, пишет Е24.

Статья продолжается после рекламы

«Если раньше зарплаты зависели от изменений объемов работы и увеличения цен, то сейчас на заработную плату оказывают давление изменения на рынке труда, особенно нехватка рабочей силы», комментирует Сеэдер тенденции рынка труда. «Согласно исследованию, в ближайшие шесть месяцев возможно повышение заработной платы до 7 процентов, в то же время это не затронет всех работников. Если дела у компании идут хорошо, можно ожидать увеличения отплаты труда».
Центральный союз работодателей Эстонии в ноябре проводил исследование, где сравнивал, насколько возможности компаний соответствуют запросам работников в части заработной платы.
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную