Работодатель, укажи в объявлении о работе размер зарплаты - эксперт 

Гросс подчеркивает, что стоит указывать размер зарплаты, особенно если она действительно конкурентоспособна на рынке.

Однако, если не хочется указывать точную цифру, можно указать интервал, отмечает эксперт, сообщает Postimees. «Если в объявлении стоит размер зарплаты, можно ожидать, что откликнется больше кандидатов, в том числе более высокого уровня, если предлагаемая оплата труда средняя в этой сфере экономики Эстонии», - говорит Гросс, отмечая, что такая стратегия увеличит шансы, что к вам придет именно тот человек, который вам нужен, если он увидит, что вы способны платить достойно.

Autor: dv. ее