• OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
  • OMX Baltic0,06%309,78
  • OMX Riga0,09%906,48
  • OMX Tallinn0,16%2 107,47
  • OMX Vilnius0,29%1 449,84
  • S&P 500−2,64%7 383,74
  • DOW 30−1,35%50 866,78
  • Nasdaq −4,18%25 709,43
  • FTSE 1000,07%10 368,05
  • Nikkei 225−1,31%66 588,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,91
Предприятия должны регулировать личные аккаунты работников, поскольку неправильный контент может повредить имиджу компании, сказала руководитель по маркетингу банка LHV Маргит Коткас на проходящей сегодня в Таллинне конференции, посвященной использованию социальных медиа.
LHV: у работников могут быть правила общения в Facebook
  • LHV: у работников могут быть правила общения в Facebook
По словам Коткас, в LHV существуют специальные внутренние правила для работников, в которых прописаны основные принципы общения в социальных сетях, поскольку соцсети являются одним из каналов формирования имиджа предприятия и способов общения с клиентами.
«Необходимо объяснять сотрудникам, какое влияние оказывают посты в их личных аккаунтах на компанию, и каким образом нужно администрировать свой аккаунт», - отметила Маргит Коткас. «Бывали случаи, когда информация, опубликованная в частном аккаунте, привлекала большое внимание со стороны СМИ, и в итоге вредила предприятию», - отметила она.

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную