- OMX Baltic−0,34%310,37
- OMX Riga−0,42%897,63
- OMX Tallinn−0,31%2 102,83
- OMX Vilnius−0,19%1 442,53
- S&P 500−0,07%7 403,05
- DOW 300,32%49 686,12
- Nasdaq −0,51%26 090,73
- FTSE 1001,26%10 323,75
- Nikkei 225−0,97%60 815,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,83
- OMX Baltic−0,34%310,37
- OMX Riga−0,42%897,63
- OMX Tallinn−0,31%2 102,83
- OMX Vilnius−0,19%1 442,53
- S&P 500−0,07%7 403,05
- DOW 300,32%49 686,12
- Nasdaq −0,51%26 090,73
- FTSE 1001,26%10 323,75
- Nikkei 225−0,97%60 815,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,83
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
LHV: у работников могут быть правила общения в Facebook
Предприятия должны регулировать личные аккаунты работников, поскольку неправильный контент может повредить имиджу компании, сказала руководитель по маркетингу банка LHV Маргит Коткас на проходящей сегодня в Таллинне конференции, посвященной использованию социальных медиа.
По словам Коткас, в LHV существуют специальные внутренние правила для работников, в которых прописаны основные принципы общения в социальных сетях, поскольку соцсети являются одним из каналов формирования имиджа предприятия и способов общения с клиентами.
«Необходимо объяснять сотрудникам, какое влияние оказывают посты в их личных аккаунтах на компанию, и каким образом нужно администрировать свой аккаунт», - отметила Маргит Коткас. «Бывали случаи, когда информация, опубликованная в частном аккаунте, привлекала большое внимание со стороны СМИ, и в итоге вредила предприятию», - отметила она.
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную