- OMX Baltic0,56%316,88
- OMX Riga0,61%894,02
- OMX Tallinn0,2%2 069,7
- OMX Vilnius0,43%1 403,75
- S&P 5000,53%6 969,22
- DOW 30−0,03%50 101,06
- Nasdaq 0,99%23 258,41
- FTSE 1000,16%10 386,23
- Nikkei 2253,89%56 363,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,67
- OMX Baltic0,56%316,88
- OMX Riga0,61%894,02
- OMX Tallinn0,2%2 069,7
- OMX Vilnius0,43%1 403,75
- S&P 5000,53%6 969,22
- DOW 30−0,03%50 101,06
- Nasdaq 0,99%23 258,41
- FTSE 1000,16%10 386,23
- Nikkei 2253,89%56 363,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,67
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
LHV: у работников могут быть правила общения в Facebook
Предприятия должны регулировать личные аккаунты работников, поскольку неправильный контент может повредить имиджу компании, сказала руководитель по маркетингу банка LHV Маргит Коткас на проходящей сегодня в Таллинне конференции, посвященной использованию социальных медиа.
По словам Коткас, в LHV существуют специальные внутренние правила для работников, в которых прописаны основные принципы общения в социальных сетях, поскольку соцсети являются одним из каналов формирования имиджа предприятия и способов общения с клиентами.
«Необходимо объяснять сотрудникам, какое влияние оказывают посты в их личных аккаунтах на компанию, и каким образом нужно администрировать свой аккаунт», - отметила Маргит Коткас. «Бывали случаи, когда информация, опубликованная в частном аккаунте, привлекала большое внимание со стороны СМИ, и в итоге вредила предприятию», - отметила она.
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную