- OMX Baltic−0,58%303,52
- OMX Riga−0,26%890,25
- OMX Tallinn−0,33%2 070,86
- OMX Vilnius−0,41%1 194,16
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 100−0,39%8 850,63
- Nikkei 2250,9%38 176,64
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,85
- OMX Baltic−0,58%303,52
- OMX Riga−0,26%890,25
- OMX Tallinn−0,33%2 070,86
- OMX Vilnius−0,41%1 194,16
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 100−0,39%8 850,63
- Nikkei 2250,9%38 176,64
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,85
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Смотрите какие «минималки» платят в разных странах ЕС
Информация доступна по состоянию на 1 января 2015 года, когда была обозначена минимальная заработная плата в 22 из 28 государств-членов ЕС (кроме Дании, Италии, Кипра, Австрии, Финляндии, Швеции).
Величина зарплаты колебалась среди государств-членов ЕС следующим образом: от 184 евро в месяц в Болгарии и €1 923 – в Люксембурге. Если, учитывать, что покупательная способность снизилась, то разница будет еще больше.
В странах, где минимальная заработная плата не фиксируется за месяц (* отмечены в таблице), Eurostat рассчитывал цифру на основе суммы средних отработанных часов в стране, и минимальный почасовой оплате труда.
Минимальная зарплата (в евро) по состоянию на январь 2015
(цифра в скобках означает, насколько изменилась зарплата по сравнению с данными 2008 года)
Люксембург 1 923 (22%)
Бельгия 1 502 (15%)
Нидерланды 1 502 (13%)
Германия * 1 473 (-)
Горячие новости
Ирландия * 1 462 (0%)
Франция 1 458 * (14%)
Великобритания 1 379 * (11%)
Словения 791 (47%)
Испания 757 (8%)
Мальта* 720 (17%)
Греция 684 (-14%)
Португалия 589 (19%)
Польша 410 (31%)
Хорватии 396 (4%)
Эстония 390 (40%)
Словакия 380 (58%)
Латвия 360 (57%)
Венгрия 333 (22%)
Чехия 332 (11%)
Литва 300 (29%)
Румыния 218 (57%)
Болгария 184 (64%)
«Минималка» исходя из покупательной способности
Люксембург 1 561
Германия 1 441
Бельгия 1 374
Голландия 1 363
Франция 1 337
Ирландия 1 238
Великобритания 1 114
Словения 949
Мальта 906
Испания 798
Греция 764
Польша 738
Португалия 685
Венгрия 593
Хорватия 584
Словакия 536
Латвия 507
Чехия 502
Эстония 488
Литва 464
Румыния 384
Болгария 380
Autor: Aripaev
Похожие статьи
Средние зарплаты, предлагающие предприятия, оказывающие услуги по сносу зданий, настолько сильно различаются, что возникает вопрос о выплате заработной платы «в конверте». Одной из тех, кого подозревают конкуренты в оплате труда «по-черному» является компания Aspen Grupp, которая участвовала в сносе здания Минфина.
Решение все усугубляющейся проблемы нехватки рабочей силы работодатели видят, скорее, не в повышении зарплат, а в улучшении репутации места работы, реорганизации труда или увеличении эффективности за счёт технологий.
Брутто-доход наемного работника в Эстонии в 2014 году составил в среднем 954 евро в месяц, увеличившись по сравнению с предыдущим годом примерно на 6%.
Медианная выплата работникам в Эстонии в первом квартале 2015 года составила 728 евро в месяц брутто.
Лето — это время, когда для многих компаний наступает пик сезона: растёт интерес со стороны клиентов, сезонные товары и услуги становятся особенно популярными, а планы по расширению получают новый импульс. Именно для такого периода у нас отличная новость — началась летняя кампания по бизнес-кредитам Laen.ee!
Самые читаемые
5
«Обучение сварке – не главное»
Последние новости
Сейчас в фокусе
«Обучение сварке – не главное»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную