Смотрите какие «минималки» платят в разных странах ЕС

Сравнение ЕС: самые низкие «минималки» в Чехии и Эстонии  

Статистическое агентство Европейского Союза, Eurostat недавно опубликовало обзор минимальной заработной платы в странах ЕС. Из медианной зарплаты минимальная зарплата ниже всего в Чехии и Эстонии (40%) и выше всего в Португалии и Франции (60%).

Информация доступна по состоянию на 1 января 2015 года, когда была обозначена минимальная заработная плата в 22 из 28 государств-членов ЕС (кроме Дании, Италии, Кипра, Австрии, Финляндии, Швеции).

Величина зарплаты колебалась среди государств-членов ЕС следующим образом: от 184 евро в месяц в Болгарии и €1 923 – в Люксембурге. Если, учитывать, что покупательная способность снизилась, то разница будет еще больше.

В странах, где минимальная заработная плата не фиксируется за месяц (* отмечены в таблице), Eurostat рассчитывал цифру на основе суммы средних отработанных часов в стране, и минимальный почасовой оплате труда.

 

 

Минимальная зарплата (в евро) по состоянию на январь 2015

(цифра в скобках означает, насколько изменилась зарплата по сравнению с данными 2008 года) 

Люксембург 1 923 (22%)

Бельгия 1 502 (15%)

Нидерланды 1 502 (13%)

Германия * 1 473 (-)

Ирландия * 1 462 (0%)

Франция 1 458 * (14%)

Великобритания 1 379 * (11%)

Словения 791 (47%)

Испания 757 (8%)

Мальта* 720 (17%)

Греция 684 (-14%)

Португалия 589 (19%)

Польша 410 (31%)

Хорватии 396 (4%)

Эстония 390 (40%)

Словакия 380 (58%)

Латвия 360 (57%)

Венгрия 333 (22%)

Чехия 332 (11%)

Литва 300 (29%)

Румыния 218 (57%)

Болгария 184 (64%)

 

 

«Минималка» исходя из покупательной способности

Люксембург 1 561

Германия 1 441

Бельгия 1 374

Голландия 1 363

Франция 1 337

Ирландия 1 238

Великобритания 1 114

Словения 949

Мальта 906

Испания 798

Греция 764

Польша 738

Португалия 685

Венгрия 593

Хорватия 584

Словакия 536

Латвия 507

Чехия 502

Эстония 488

Литва 464

Румыния 384

Болгария 380

Autor: Aripaev

Поделиться:
Статьи по теме
Все статьи по теме
Самое читаемое в ДВ

На этой странице используются cookies. Для продолжения просмотра страницы дайте согласие на использование cookies. Подробнее