• OMX Baltic0,34%317,43
  • OMX Riga−0,44%994,94
  • OMX Tallinn−0,05%2 239,64
  • OMX Vilnius0,33%1 491,99
  • S&P 5001,58%7 688,62
  • DOW 303,03%53 356,12
  • Nasdaq 1,44%25 736,51
  • FTSE 1001,79%10 829,21
  • Nikkei 225−0,44%61 913,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%92,11
  • OMX Baltic0,34%317,43
  • OMX Riga−0,44%994,94
  • OMX Tallinn−0,05%2 239,64
  • OMX Vilnius0,33%1 491,99
  • S&P 5001,58%7 688,62
  • DOW 303,03%53 356,12
  • Nasdaq 1,44%25 736,51
  • FTSE 1001,79%10 829,21
  • Nikkei 225−0,44%61 913,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%92,11
Решение все усугубляющейся проблемы нехватки рабочей силы работодатели видят, скорее, не в повышении зарплат, а в улучшении репутации места работы, реорганизации труда или увеличении эффективности за счёт технологий.
Зарплаты пока не сорвались с цепи
Исследование рынка труда и заработной платы, проведённое агентством Palgainfo Agentuur, показывает, что хотя самой большой проблемой работодателей по-прежнему является нехватка рабочей силы, по сравнению с прошлым годом темп роста зарплат не увеличился.
В этом году увеличилось число работодателей, ощущающих нехватку работников – если в прошлом году таковых было 59% из общего числа опрошенных, то сейчас с проблемой столкнулись уже 70%. Как и прежде, больше всего недостает квалифицированных специалистов, хотя немного увеличилась и необходимость в неквалифицированных работниках.
Несмотря на то, что проблема нехватки рабочих рук усугубляется, никаких значительных изменений в зарплатах не произошло. «Самой большой неожиданностью этого исследования стало то, что никаких неожиданностей нет, - прокомментировала руководитель и аналитик Palgainfo Agentuur Кадри Сеэдер. – Зарплата осталась на прежнем уровне.»
По словам директора топливного предприятия Alexela Oil Айна Куузика, компания мотивирует своих менеджеров привлекательной зарплатой и премиями. 
«Что касается офисных работников, то мы ежегодно пользуемся проводимыми агентством Fontes исследованиями заработных плат. Наша цель – платить своим сотрудникам зарплату выше средней, - отметил Куузик. – Руководителей высшего звена мы мотивируем посредством фонда, создаваемого из заработанной прибыли. Его потом распределяют в соответствии с вкладом каждого руководителя».
В прошлом году Alexela Oil впервые за свою историю выплатила своим работникам премию.
В розничной торговле зарплаты растут быстрее среднего
Директор Центрального союза потребительских обществ Эстонии (ETK) Яанус Виханд заявил, что зарплаты у них растут постоянно, в соответствии с балансом спроса и предложения. 
«Рост заработной платы превысил у нас 10%, - прокомментировал он. – В данный момент в розничной торговле зарплаты процентуально растут больше, чем в других сферах», - сообщил он, добавив, что, конечно зарплату в торговле не сравнить с областью IT или банковской сферой.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Именно за такие виды и разворачивается борьба на рынке недвижимости Лиссабона. С крошечного балкона квартиры на верхнем этаже одного из домов португальской столицы открывается вид на Тежу – самую длинную реку Пиренейского полуострова, на берегу которой расположен Лиссабон.
Эпицентр
  • 03.11.26, 08:15
Успеть любой ценой: эстонцы скупают жилье в Португалии
Эксперимент Äripäev: журналисты отправились в Португалию покупать квартиру
Более строгие правила в фармацевтической промышленности означают, что порядка 450 европейских заводов больше не соответствуют требованиям. Таллиннский завод, построенный под руководством Вейко Салусте, является одним из более новых и входит в десятку крупнейших в Европе.
Новости
  • 02.11.26, 17:40
Завод в Таллинне за 50 млн закрывает годовую потребность Эстонии за 4 часа. «Ничего настолько крупного я раньше не строил»
Как отмечает руководитель Arutech Parimad Aknad Арег Арутюнян, покупатели стали требовательнее к выбору окон. Фото: частный архив
Новости
  • 03.11.26, 06:00
Пластик не сдает позиций, но правила игры меняются: что происходит на эстонском оконном рынке
«Работники оказались в уязвимом положении», – признали в Инспекции труда.
Новости
  • 03.11.26, 16:16
Оставшиеся без зарплаты работники подали 86 заявлений против работодателя. «Никто уже ни на что не надеется»
Член совета Teresa OÜ, занимающейся продажей средств для передвижения и ухода, Мартин Кукк признал, что масштабировать бизнес-модель за пределами Эстонии не удалось, поэтому бизнес продали стратегическому инвестору.
Новости
  • 03.11.26, 14:29
Шведский гигант скупает компании в Эстонии: на этот раз сделку заключили бывшие владельцы Südamekodud
Сооснователь Veriff Янер Горохов (справа) и бывший разработчик Wise Вахур Хансен основали стартап Roleo.
Новости
  • 03.11.26, 12:23
Стартап, основанный выходцами из Veriff и Wise, привлек 2,9 млн евро. «Мы доказали, что проблема существует»
Медицинский центр Confido в Таллинне.
Новости
  • 02.11.26, 15:42
Компании Confido удалось несколько сократить колоссальный убыток
Статья подготовлена при содействии Европейского союза.
  • KM
Content Marketing
  • 03.11.26, 09:01
В Ида-Вирумаа социальным работникам и специалистам сферы здравоохранения предлагают бесплатно пройти супервизию

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную