• OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,04%6 612,66
  • DOW 30−0,23%45 775,83
  • Nasdaq 0,03%22 355,38
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,68
  • OMX Baltic−0,18%293,76
  • OMX Riga−0,03%916,06
  • OMX Tallinn−0,71%1 964,19
  • OMX Vilnius0,00%1 233,86
  • S&P 500−0,04%6 612,66
  • DOW 30−0,23%45 775,83
  • Nasdaq 0,03%22 355,38
  • FTSE 100−0,88%9 195,66
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,68
  • 15.07.15, 18:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

7 вещей, которые ни в коем случае нельзя носить в офисе летом

С наступлением лета тысячи офисных сотрудников под влиянием солнечной радиации совершенно теряют голову и начинают носить очень странные вещи.
7 вещей, которые ни в коем случае нельзя носить в офисе летом
  • 7 вещей, которые ни в коем случае нельзя носить в офисе летом
Если вам при устройстве на работу вручили толстенный талмуд с надписью «Особенности дресс-кода», то сейчас можете искренне этому порадоваться. Там в мельчайших подробностях описано, что и в каких ситуациях можно носить.
Но сейчас речь о тех, кому не дали никаких указаний относительно офисных нарядов – вот тут-то и кроется вся коварность ситуации, пишет портал dp.ru. Тут ведь можно немножко сойти с ума от предоставленной свободы, запутаться в возможных вариантах и надеть в итоге то, чего вам не простит самое демократичное руководство и коллеги не оценят. Давайте мы вас спасем от смятения и безумия и расскажем, что точно не стоит надевать на себя, собираясь на работу. Нам, кстати, кажется, что сейчас мы будем говорить о достаточно очевидных вещах, и мы даже немного этого стыдимся. Унимает нашу совесть лишь мысль о том, с наступлением лета в любом офисе находится тот, кто, несмотря на всю очевидность, нет-нет да и наденет что-нибудь из «запрещенки». Искренне надеемся и верим, что это не вы. Но все же…
 

Статья продолжается после рекламы

Шлепки
Если вы не организатор турнира по пляжному волейболу и не разносчик лежаков – нет, нет и еще тысячекратное нет – вне зависимости от пола (и вашего, и офисного). Лучше уж ходите босиком, сославшись на какие-нибудь религиозные убеждения или врачебные рекомендации. Если это ваши любимые шлепки и вы свято верите, что они приносят вам удачу, спрячьте их в багажник машины или ящик стола.
Цветы
Ученые в один голос утверждают, что всякие там растеньица и цветочки сотрудникам лишь на пользу. Но вы расслабьтесь, это они про живые растения. А вот бурные цветения непонятной зелени на вашей мужской рубашке или на вашей женской голове – это совсем другая история. Первое отлично подойдет для пляжной вечеринки, второе – для конкурса флористов или хиппи-фестиваля, а вот в офисных нарядах лучше обойтись без растений.
Гольфы
Что бы там ни случилось с модными тенденциями, пожалуйста, нет. Только не этот предмет гардероба. Если вы не первоклассница и не суперкреативный дизайнер модного бренда, гольфы лучше спрятать под штаны, а еще лучше вообще их не покупать.
Шорты
Не то чтобы однозначно нет. Свободная пятница, слишком жаркое лето – всякое бывает, в конце концов. Но вот что: чрезмерно короткие шорты любую сотрудницу могут превратить в представительницу той самой древнейшей профессии в глазах окружающих, а любого мужчину – в 15-летнего тинейджера, даже борода с сединой не спасет. Оно вам надо? Ну вот и славненько, короткие шортики тоже отложите до поездки на пляж.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную