- OMX Baltic−0,37%293,15
- OMX Riga0,1%911,69
- OMX Tallinn−0,55%1 901,06
- OMX Vilnius−0,26%1 264,33
- S&P 5000,53%6 664,01
- DOW 300,52%46 190,61
- Nasdaq 0,52%22 679,98
- FTSE 100−0,86%9 354,57
- Nikkei 225−1,44%47 582,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,9
- OMX Baltic−0,37%293,15
- OMX Riga0,1%911,69
- OMX Tallinn−0,55%1 901,06
- OMX Vilnius−0,26%1 264,33
- S&P 5000,53%6 664,01
- DOW 300,52%46 190,61
- Nasdaq 0,52%22 679,98
- FTSE 100−0,86%9 354,57
- Nikkei 225−1,44%47 582,15
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,9
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Учёба дороже всего!
Сайт Expert Market на основе данных Мирового экономического форума составил рейтинг десяти стран, где учеба ребенка в университете обходится родителям дороже всего по отношению к их заработной плате. Речь идет о местах с платой за обучение.
Может стать большой неожиданностью, но тройку лидеров в данном рейтинге составили Венгрия, Румыния и... Эстония.
По данным рейтинга, в этих странах родители "отдают" от 73% до 92% от своей зарплаты на оплату учебы своего ребенка в университете.
Следующими странами в рейтинге идут Украина, Литва и Великобритания.
Украинские родители тратят на своего студента чуть больше половины своих доходов (52%), литовские – 48%, британские – 40%.
Autor: София Дельвер
Похожие статьи
Издание Arileht считает, что причиной того, что предприниматели не могут повысить зарплаты своим работникам или используют схемы с OU является непосильно высокий для многих предприятий социальный налог.
Работникам в сфере культуры обещают рост зарплаты на 10% в 2016 году.
В Saku suurhall прошел организуемый «Академией успеха» Wealth Forum, на котором выступили всемирно известные личности.
По данным Института конъюнктуры, в октябре индикатор чувства уверенности промышленных предприятий составил -3 пункта, что немного лучше сентябрьского показателя (-5 пунктов) и значительно лучше уровня за тот же период прошлого года (-9 пунктов).
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
2
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Аналитики выбрали самые перспективные акции
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную