• OMX Baltic−0,03%309,2
  • OMX Riga−0,49%896,63
  • OMX Tallinn−0,05%2 102,18
  • OMX Vilnius−0,43%1 440,76
  • S&P 5001,65%7 554,29
  • DOW 300,92%51 671,03
  • Nasdaq 3,07%26 683,94
  • FTSE 1000,63%10 496,27
  • Nikkei 2250,13%69 404,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,75
  • OMX Baltic−0,03%309,2
  • OMX Riga−0,49%896,63
  • OMX Tallinn−0,05%2 102,18
  • OMX Vilnius−0,43%1 440,76
  • S&P 5001,65%7 554,29
  • DOW 300,92%51 671,03
  • Nasdaq 3,07%26 683,94
  • FTSE 1000,63%10 496,27
  • Nikkei 2250,13%69 404,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,75
Издание Arileht считает, что причиной того, что предприниматели не могут повысить зарплаты своим работникам или используют схемы с OU является непосильно высокий для многих предприятий социальный налог.
Зарплата была бы больше, если…
  • Foto: Eiko Kink
Решение суда по поводу оплаты труда члена правления одного богатого предприятия, которое вызвало активную полемику, не запретило тем самым маленькое и среднее предпринимательство.
Паевые товарищества (OU) как были, так и останутся полностью законной формой предпринимательства. В то же время, ни один суд и ни одно правительство не может заставить ни одного предпринимателя платить самому себе зарплату. Это выбор, который остается за предпринимателем, платить или нет, и сколько. Выплата зарплаты – не цель предпринимательства, целью предпринимательства является получение дохода при помощи производства, продажи товаров, оказания услуг и реализации имущества.
Основой для свободы предпринимательства является обязательство государства не чинить необоснованные препятствия для бизнеса и эту свободу нарушает любое средство, которое предотвращает, нарушает или вовсе исключает возможности деятельности, связанные с предпринимательством.
Решение Рыйваса понизить социальный налог в срочном порядке на 1% и повысить подоходный налог - косметическая поправка. Именно высокий процент социального налога, который не по силам маленьким предприятиям – главная причина, почему выплате зарплат предпочитают брать дивиденды или вообще ничего не платить.
Autor: Юлия Маслова

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную