• OMX Baltic0,04%309,59
  • OMX Riga−0,25%905,64
  • OMX Tallinn0,04%2 104,09
  • OMX Vilnius−0,08%1 445,59
  • S&P 5000,41%7 584,31
  • DOW 301,73%51 561,93
  • Nasdaq −0,09%26 830,96
  • FTSE 1000,27%10 360,32
  • Nikkei 225−1,83%66 234,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,24
  • OMX Baltic0,04%309,59
  • OMX Riga−0,25%905,64
  • OMX Tallinn0,04%2 104,09
  • OMX Vilnius−0,08%1 445,59
  • S&P 5000,41%7 584,31
  • DOW 301,73%51 561,93
  • Nasdaq −0,09%26 830,96
  • FTSE 1000,27%10 360,32
  • Nikkei 225−1,83%66 234,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,24
Издание Arileht считает, что причиной того, что предприниматели не могут повысить зарплаты своим работникам или используют схемы с OU является непосильно высокий для многих предприятий социальный налог.
Зарплата была бы больше, если…
  • Foto: Eiko Kink
Решение суда по поводу оплаты труда члена правления одного богатого предприятия, которое вызвало активную полемику, не запретило тем самым маленькое и среднее предпринимательство.
Паевые товарищества (OU) как были, так и останутся полностью законной формой предпринимательства. В то же время, ни один суд и ни одно правительство не может заставить ни одного предпринимателя платить самому себе зарплату. Это выбор, который остается за предпринимателем, платить или нет, и сколько. Выплата зарплаты – не цель предпринимательства, целью предпринимательства является получение дохода при помощи производства, продажи товаров, оказания услуг и реализации имущества.
Основой для свободы предпринимательства является обязательство государства не чинить необоснованные препятствия для бизнеса и эту свободу нарушает любое средство, которое предотвращает, нарушает или вовсе исключает возможности деятельности, связанные с предпринимательством.
Решение Рыйваса понизить социальный налог в срочном порядке на 1% и повысить подоходный налог - косметическая поправка. Именно высокий процент социального налога, который не по силам маленьким предприятиям – главная причина, почему выплате зарплат предпочитают брать дивиденды или вообще ничего не платить.
Autor: Юлия Маслова

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную