• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Недоверие в коллективе

    Если вы оказались в адском и склочном коллективе, где буквально никому нельзя доверять, не расстраивайтесь! Вообще-то это ваш шанс стать лучшим работником в офисе. Так, по крайне мере, считают ученые, уж им-то доверять можно.

    Даже если вы терпеть не можете людей в принципе, где-то в глубине души вы наверняка хотите, чтобы вас окружали добрые и понимающие люди, всегда готовые прийти на помощь, и самое главное – чтобы им можно было доверять! Последнее, кстати, особенно важно в рабочем процессе. Правда, так, конечно, бывает далеко не всегда. Уверены, вам уже приходилось работать и с людьми, на которых нельзя положиться. Может, вы именно сейчас работаете в офисе, полном ненадежных коллег, или вы не очень счастливый обладатель босса, готового вас подставить в любой удобный (для него) и не очень (для вас) момент. Если все так, не спешите расстраиваться. В соответствии с заявлениями американо-гонконгских ученых – это ваш шанс стать суперпрофессиональным сотрудником, буквально лучшим в офисе (а может, и в мире), передает Деловой Петербург.
    Группа специалистов из Гонконгского университета и ряда университетов США озадачилась вопросом, как недоверие внутри коллектива действительно влияет на работу. Конечно, ваш кадровик уверен, что это жутко плохо, и ежемесячно измождает вас различного рода тимбилдингами. Но это его личное мнение. Что до ученых, то они решили проверить все экспериментальным путем. Для этого специалисты собрали студентов и выдали им задачи. А потом некоторых студентов предупредили, что найдутся товарищи, которые будут их постоянно отвлекать о выполнения заданий и даже пытаться подсказать неправильные ответы.
    Те, кого предупредили о злонамеренных действиях сокурсников, показали лучшие результаты, выполняя нестандартные задания. Получается, те, кто не уверен в том, что коллеги, если что, подстрахуют и исправят их ошибки, относятся к работе с большей ответственностью.
    Что полезного в этих исследованиях для вас? Если вы оказались в совершенно жутком коллективе, где каждый норовит вас дискредитировать и совсем никто не готов оказать содействие работе, вы будете более сосредоточены на своих обязанностях, а со временем станете просто невероятно ответственным. В общем, понимая, что положиться вам не на кого, вы быстро научитесь выполнять свою работу идеально.
    Конечно, работа в окружении крайне ненадежных людей через какое-то время может сильно пошатнуть ваше моральное спокойствие и даже привести к стрессу. Но мы надеемся, что до того, как это произойдет, вы уже успеете уволиться с кучей восторженных рекомендаций, свидетельствующих о том, что вы самый внимательный и профессиональных кадр. А может, посмотрев на то, как классно вы трудитесь, начальство примет рациональное решение уволить ваших склочных, не заслуживающих доверия коллег и оставить только вас. Последний вариант, правда, может оказаться не самым приятным, вам же тогда придется одному работать за всех. Так что лучше на всякий случай почитайте, как найти общий язык с любыми коллегами. Самым внимательным работником вы, может, и не станете, зато будет с кем ходить по пятницам в бар!
    Autor: София Дельвер
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Elmo Rent предложит новые акции по цене на 24% выше рыночной
Elmo Rent планирует эмитировать до 727 270 новых обыкновенных акций. Цена для розничных инвесторов была установлена на уровне, который на 23% выше текущей рыночной цены, пишет
Elmo Rent планирует эмитировать до 727 270 новых обыкновенных акций. Цена для розничных инвесторов была установлена на уровне, который на 23% выше текущей рыночной цены, пишет
Арно Силлат: слишком много хайпа вокруг Rivian
По мнению исполнительного директора Эстонского союза предприятий по продажам и обслуживанию автомобилей Арно Силлата, у компании Rivian (её называют «конкурентом Tesla») нет впечатляющего будущего, т.к. она не предлагает ничего нового. Вместо этого он предлагает обратить внимание на шведскую транспортную компанию.
По мнению исполнительного директора Эстонского союза предприятий по продажам и обслуживанию автомобилей Арно Силлата, у компании Rivian (её называют «конкурентом Tesla») нет впечатляющего будущего, т.к. она не предлагает ничего нового. Вместо этого он предлагает обратить внимание на шведскую транспортную компанию.
Электроэнергия по 1000 евро за мегаватт-час: это не предел, может быть и хуже Но есть надежда, что к весне цены все-таки снизятся
Биржевая цена на электроэнергию сегодня утром достигла 1000 евро за мегаватт-час, что в несколько раз выше всех последних рекордов. При этом, по мнению специалистов, 1000 евро за мегаватт-час – это отнюдь не предел: нынешней зимой нас могут поджидать и более неприятные сюрпризы. Однако в долгосрочной перспективе есть надежда, что нынешние невиданные цены все-таки начнут снижаться.
Биржевая цена на электроэнергию сегодня утром достигла 1000 евро за мегаватт-час, что в несколько раз выше всех последних рекордов. При этом, по мнению специалистов, 1000 евро за мегаватт-час – это отнюдь не предел: нынешней зимой нас могут поджидать и более неприятные сюрпризы. Однако в долгосрочной перспективе есть надежда, что нынешние невиданные цены все-таки начнут снижаться.