• OMX Baltic0,01%308,39
  • OMX Riga0,28%902,59
  • OMX Tallinn0,1%2 104,65
  • OMX Vilnius−0,06%1 451,83
  • S&P 5000,15%7 369,27
  • DOW 300,61%52 167,1
  • Nasdaq −0,4%25 375,49
  • FTSE 1000,65%10 529,89
  • Nikkei 2254,61%72 366,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,17
  • OMX Baltic0,01%308,39
  • OMX Riga0,28%902,59
  • OMX Tallinn0,1%2 104,65
  • OMX Vilnius−0,06%1 451,83
  • S&P 5000,15%7 369,27
  • DOW 300,61%52 167,1
  • Nasdaq −0,4%25 375,49
  • FTSE 1000,65%10 529,89
  • Nikkei 2254,61%72 366,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%86,17
Имевшее место в последнем квартале минувшего года увеличение маргинальной безработицы и недавние сообщения о предстоящих сокращениях дали импульс дискуссиям о том, следует ли ожидать в этом году более быстрого сокращения рабочих мест.
Инновативная экономика "подстегивает" рынок труда
  • Foto: Mihkel Nestor, SEB majandusanalüütik
Хотя некоторый рост безработицы представляется сегодня вероятным, он, очевидно, не станет более масштабным, и общее хорошее состояние рынка труда сохранится и в 2016 году.
Сокращение занятости в обрабатывающей промышленности представляется естественной частью развития экономики, когда простейшие операции способны выполнять машины, а люди получают больше возможностей сосредоточиться на бизнес-процессах.
Правда, подобные изменения не могут происходить изо дня в день, так как для того, чтобы адаптироваться к ним, и предприятиям, и людям требуется время.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную