• OMX Baltic−0,17%313,36
  • OMX Riga−0,14%915,79
  • OMX Tallinn−0,16%2 141,63
  • OMX Vilnius0,02%1 505,18
  • S&P 5001,66%7 437,63
  • DOW 301,19%52 208,06
  • Nasdaq 2,78%25 122,18
  • FTSE 100−0,1%10 897,27
  • Nikkei 2255,56%65 305,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,84
  • OMX Baltic−0,17%313,36
  • OMX Riga−0,14%915,79
  • OMX Tallinn−0,16%2 141,63
  • OMX Vilnius0,02%1 505,18
  • S&P 5001,66%7 437,63
  • DOW 301,19%52 208,06
  • Nasdaq 2,78%25 122,18
  • FTSE 100−0,1%10 897,27
  • Nikkei 2255,56%65 305,49
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,84
Имевшее место в последнем квартале минувшего года увеличение маргинальной безработицы и недавние сообщения о предстоящих сокращениях дали импульс дискуссиям о том, следует ли ожидать в этом году более быстрого сокращения рабочих мест.
Инновативная экономика "подстегивает" рынок труда
  • Foto: Mihkel Nestor, SEB majandusanalüütik
Хотя некоторый рост безработицы представляется сегодня вероятным, он, очевидно, не станет более масштабным, и общее хорошее состояние рынка труда сохранится и в 2016 году.
Сокращение занятости в обрабатывающей промышленности представляется естественной частью развития экономики, когда простейшие операции способны выполнять машины, а люди получают больше возможностей сосредоточиться на бизнес-процессах.
Правда, подобные изменения не могут происходить изо дня в день, так как для того, чтобы адаптироваться к ним, и предприятиям, и людям требуется время.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную