• OMX Baltic0,17%309,31
  • OMX Riga0,06%901
  • OMX Tallinn0,09%2 103,82
  • OMX Vilnius0,22%1 446,93
  • S&P 5000,5%7 431,06
  • DOW 300,82%51 265,39
  • Nasdaq 0,32%25 891,31
  • FTSE 1001,63%10 471,72
  • Nikkei 2252,81%66 020,04
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,94
  • OMX Baltic0,17%309,31
  • OMX Riga0,06%901
  • OMX Tallinn0,09%2 103,82
  • OMX Vilnius0,22%1 446,93
  • S&P 5000,5%7 431,06
  • DOW 300,82%51 265,39
  • Nasdaq 0,32%25 891,31
  • FTSE 1001,63%10 471,72
  • Nikkei 2252,81%66 020,04
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,94
Имевшее место в последнем квартале минувшего года увеличение маргинальной безработицы и недавние сообщения о предстоящих сокращениях дали импульс дискуссиям о том, следует ли ожидать в этом году более быстрого сокращения рабочих мест.
Инновативная экономика "подстегивает" рынок труда
  • Foto: Mihkel Nestor, SEB majandusanalüütik
Хотя некоторый рост безработицы представляется сегодня вероятным, он, очевидно, не станет более масштабным, и общее хорошее состояние рынка труда сохранится и в 2016 году.
Сокращение занятости в обрабатывающей промышленности представляется естественной частью развития экономики, когда простейшие операции способны выполнять машины, а люди получают больше возможностей сосредоточиться на бизнес-процессах.
Правда, подобные изменения не могут происходить изо дня в день, так как для того, чтобы адаптироваться к ним, и предприятиям, и людям требуется время.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную