• OMX Baltic−0,15%313,54
  • OMX Riga0,34%958,67
  • OMX Tallinn0,02%2 144,69
  • OMX Vilnius−0,28%1 497,47
  • S&P 500−0,33%7 686,14
  • DOW 30−0,7%53 185,9
  • Nasdaq −0,12%26 370,89
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 225−0,1%66 248,65
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,15
  • OMX Baltic−0,15%313,54
  • OMX Riga0,34%958,67
  • OMX Tallinn0,02%2 144,69
  • OMX Vilnius−0,28%1 497,47
  • S&P 500−0,33%7 686,14
  • DOW 30−0,7%53 185,9
  • Nasdaq −0,12%26 370,89
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 225−0,1%66 248,65
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%100,15
Пока вы приводили себя в чувство после выходных, мы нашли способ вычислить лучшего в мире босса в тот момент, когда вы проходите собеседование. Вот несколько советов, благодаря которым вам больше не придется работать на тирана и самодура.
Так близко к идеалу
  • Foto: Деловой Петербург
Мы вам много раз рассказывали, что боссы бывают самые разные, да еще и так подробно, как будто вы сами об этом не знаете. Было дело, даже учили вас вычислять ужасных боссов прямо на собеседовании. Но это уже пройденный этап. Теперь вы многое знаете о плохих и хороших начальниках и ни за что уже не попадетесь в коварные сети, умело развешанные боссом-тираном на рекрутинговых порталах и в кабинете рекрутера. Ну все, пора переходить на следующий уровень. А вот и он. Вы же достойны только самого лучшего, так? То есть работа на средненького умеренно адекватного начальника – это уже так себе достижение. Тогда мы вам расскажем, как не тратить время и нервы на посредственного босса, а идентифицировать руководителя еще на собеседовании, пишет Деловой Петербург.
Лично явившийся на собеседование босс – это очень хороший знак, но еще не 100%-ная победа. Есть вариант, что он просто контрол-фрик или вообще не умеет делегировать полномочия. Так что, пока он наблюдает за вами, вы тоже понаблюдайте за ним. Например, если он перебивает рекрутера и постоянно его одергивает – это верный признак тирана, который склонен всех контролировать. Вам такой руководитель ни к чему. А вот если будущий босс внимательно слушает и вас, и рекрутера, открыто общается и вроде даже и утаить ничего не пытается – этот руководитель, скорее всего, действительно хорош. Хватайте, бегите. Да нет, бежать на самом деле никуда не нужно, оставайтесь на месте, приступайте к работе.
Босс может быть невероятно классным, талантливым, справедливым, гениальным и вызывать восторг у большей части своих подчиненных, но не у вас. Это все оттого, что вам его стиль управления не по душе или сам он как человек вам не понравился. Так что попробуйте прямо на собеседовании выяснить, что же за человек ваш будущий босс. Можно, например, прибегнуть к аэропортовому тесту. Его придумали рекрутеры, чтобы определять, насколько кандидат сможет влиться в коллектив. Раз им такой вариант подходит, то и вам не стоит от него отказываться. Аэропортовый тест поможет понять, сходятся ли ваши взгляды на жизнь и работу со взглядами будущего руководителя. Суть теста – проще не придумаешь, вы просто представляете себе, будто вы вдвоем с потенциальным боссом застряли в аэропорту, а дальше уже думаете, сможете вы пережить это, будет ли вам приятно с ним общаться все это время, или же через полчаса вы схоронитесь в чемодане и будете в нем сидеть, пока не объявят ваш рейс. Если желания взорвать аэропорт или броситься под шасси самолета у вас не возникнет, значит, босс вам вполне подходит. Надо брать.

Сейчас в фокусе

Министр социальных дел Кармен Йоллер убеждена: нельзя решить проблемы в здравоохранении только лишь выделив на это дополнительные деньги: необходимо делать структурные реформы, которые сделают использование уже имеющихся денег более эффективно.
Интервью
  • 31.08.26, 06:00
Кармен Йоллер: в Эстонии есть такие врачи и медсестры, которые, по идее, не должны работать
Здание в районе Каламая выставлено на торги.
Новости
  • 29.08.26, 15:03
Два известных ресторана выставлены на продажу
Маркус Оливер Пальм (слева), менеджер по маркетингу Featurebase, сравнил амбиции трио с баскетболом: если латвийский игрок хочет попасть в НБА, недостаточно играть против лучших в своей национальной лиге. «Нужно тренироваться с парнями из НБА, иначе ты не поймешь, что такое настоящий мировой стандарт», — сказал Пальм.
Новости
  • 29.08.26, 14:07
Трое парней планируют заработать миллионы на программном обеспечении. «Даже если придется когда-нибудь выйти из бизнеса, мы еще очень молоды»
«Когда я думаю о том, что мог купить в магазине на 50 евро в 2019 году и что могу купить сегодня, хочется плакать», – констатирует экономический аналитик Пеэтер Коппель.
Новости
  • 30.08.26, 14:39
Пеэтер Коппель – о госдолге США в 40 трлн долларов: его последствия ощутит и Эстония
Сийм Каллас, который ушел из жизни неделю назад, отправляется в свой последний путь.
Новости
  • 29.08.26, 11:52
Сийма Калласа провожают в последний путь
Фоторепортаж с церемонии прощания
Новые логистические и производственные здания возводятся главным образом вдоль шоссе в окрестностях Таллинна, однако привлекательных площадок становится все меньше.
Новости
  • 31.08.26, 08:32
Компания искала место под оборонный завод, но неожиданно столкнулась с проблемой
Тармо Ноодла в усадьбе Мууга перед картиной «Мистическое обручение святой Екатерины с Иисусом Христом». Это копия работы Карла Тимолеона фон Неффа, выполненная Сергеем Мининым, которая, в свою очередь, является уменьшенной копией произведения Корреджо.
Новости
  • 30.08.26, 13:36
Дилемма усадьбы Мууга: поскольку оригиналы произведений искусства не возвращают, владелец заказывает их копии
Созданный Александером Остервальдером Business Model Canvas — один из самых известных в мире инструментов бизнес-стратегии. 5 ноября идеи Остервальдера можно будет услышать на Telia Digital Hub.
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную