• OMX Baltic0,19%321,28
  • OMX Riga0,72%999,96
  • OMX Tallinn0,15%2 261,62
  • OMX Vilnius−0,09%1 501,74
  • S&P 5000,28%7 743,98
  • DOW 300,19%52 475,1
  • Nasdaq 0,27%26 549,85
  • FTSE 1000,07%10 694,5
  • Nikkei 2250,8%64 463,83
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%89,71
  • OMX Baltic0,19%321,28
  • OMX Riga0,72%999,96
  • OMX Tallinn0,15%2 261,62
  • OMX Vilnius−0,09%1 501,74
  • S&P 5000,28%7 743,98
  • DOW 300,19%52 475,1
  • Nasdaq 0,27%26 549,85
  • FTSE 1000,07%10 694,5
  • Nikkei 2250,8%64 463,83
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%89,71
Пока вы приводили себя в чувство после выходных, мы нашли способ вычислить лучшего в мире босса в тот момент, когда вы проходите собеседование. Вот несколько советов, благодаря которым вам больше не придется работать на тирана и самодура.
Так близко к идеалу
  • Foto: Деловой Петербург
Мы вам много раз рассказывали, что боссы бывают самые разные, да еще и так подробно, как будто вы сами об этом не знаете. Было дело, даже учили вас вычислять ужасных боссов прямо на собеседовании. Но это уже пройденный этап. Теперь вы многое знаете о плохих и хороших начальниках и ни за что уже не попадетесь в коварные сети, умело развешанные боссом-тираном на рекрутинговых порталах и в кабинете рекрутера. Ну все, пора переходить на следующий уровень. А вот и он. Вы же достойны только самого лучшего, так? То есть работа на средненького умеренно адекватного начальника – это уже так себе достижение. Тогда мы вам расскажем, как не тратить время и нервы на посредственного босса, а идентифицировать руководителя еще на собеседовании, пишет Деловой Петербург.
Лично явившийся на собеседование босс – это очень хороший знак, но еще не 100%-ная победа. Есть вариант, что он просто контрол-фрик или вообще не умеет делегировать полномочия. Так что, пока он наблюдает за вами, вы тоже понаблюдайте за ним. Например, если он перебивает рекрутера и постоянно его одергивает – это верный признак тирана, который склонен всех контролировать. Вам такой руководитель ни к чему. А вот если будущий босс внимательно слушает и вас, и рекрутера, открыто общается и вроде даже и утаить ничего не пытается – этот руководитель, скорее всего, действительно хорош. Хватайте, бегите. Да нет, бежать на самом деле никуда не нужно, оставайтесь на месте, приступайте к работе.
Босс может быть невероятно классным, талантливым, справедливым, гениальным и вызывать восторг у большей части своих подчиненных, но не у вас. Это все оттого, что вам его стиль управления не по душе или сам он как человек вам не понравился. Так что попробуйте прямо на собеседовании выяснить, что же за человек ваш будущий босс. Можно, например, прибегнуть к аэропортовому тесту. Его придумали рекрутеры, чтобы определять, насколько кандидат сможет влиться в коллектив. Раз им такой вариант подходит, то и вам не стоит от него отказываться. Аэропортовый тест поможет понять, сходятся ли ваши взгляды на жизнь и работу со взглядами будущего руководителя. Суть теста – проще не придумаешь, вы просто представляете себе, будто вы вдвоем с потенциальным боссом застряли в аэропорту, а дальше уже думаете, сможете вы пережить это, будет ли вам приятно с ним общаться все это время, или же через полчаса вы схоронитесь в чемодане и будете в нем сидеть, пока не объявят ваш рейс. Если желания взорвать аэропорт или броситься под шасси самолета у вас не возникнет, значит, босс вам вполне подходит. Надо брать.

Последние новости

Новости
  • 28.10.26, 22:08
ФРС оставила ставку без изменений, но двое членов комитета хотели ее повысить
Новости
  • 28.10.26, 18:47
Тоомпарк о возможности закладывать пенсионные накопления: хорошая инициатива, возможно, с небольшим риском
Новости
  • 28.10.26, 18:14
airBaltic сокращает экипаж: под увольнение попадут около 300 человек
Новости
  • 28.10.26, 17:57
Налоговый департамент вновь получил прямой доступ к банковской тайне
Новости
  • 28.10.26, 17:42
Для продолжения банкротного производства ERIAL не удалось собрать 300 000 евро
Решение должно быть принято Службой по делам о несостоятельности.
Новости
  • 28.10.26, 16:14
Налоговый добивается банкротства компании, принимавшей сына Трампа
Новости
  • 28.10.26, 16:06
Банк без денег: новый портал психологической помощи
Новости
  • 28.10.26, 14:53
Предприниматель дал добро на ветряки, а теперь требует снижения уровня шума. Волостной старейшина называет его хроническим жалобщиком

Сейчас в фокусе

Проекты эстонских девелоперов появляются в Риге как грибы после дождя, однако сами компании уверяют, что тщательно изучили рынок и точно рассчитали свои планы.
Новости
  • 27.10.26, 08:15
Латвийский девелопер предупреждает: эстонцы покупают землю в Риге по рискованно высоким ценам
Большая карта проектов эстонских девелоперов в Риге
Премьер-министр Норвегии Йонас Гар Стере (слева) и президент Финляндии Александр Стубб встретились на прошлой неделе в Осло, чтобы обсудить мирное урегулирование в Украине. После этого состоялся телефонный разговор с президентом России Владимиром Путиным.
Новости
  • 27.10.26, 12:53
Лидеры Финляндии и Норвегии провели телефонный разговор с Путиным
Стубб: разговор был прямым и предметным
Член правления Swedbank Олави Лепп рассказал в программе об использовании искусственного интеллекта в финансовом секторе. Расходы на ИИ пока не раскрываются, однако технологию используют в двух направлениях, как и было обещано акционерам.
Новости
  • 26.10.26, 16:29
Глава Swedbank Олави Лепп: пенсионная реформа в Литве – мягко говоря, катастрофа
Алла Шогенова, старший научный сотрудник TalTech.
Mнения
  • 27.10.26, 06:00
Не закопать, а заработать: почему скепсис вокруг хранения CO₂ дорого обойдется Эстонии
Ярваский потребительский кооператив закроет в январе Linnamäe Konsum из-за условий аренды в Lasnamäe Tervisemaja.
Новости
  • 26.10.26, 12:58
Coop закрывает магазин в Таллинне и сокращает сотрудников
Исполнительный директор Elke Mööbel Сийм Сийгур.
Новости
  • 26.10.26, 12:41
Продавец мебели с почти 30-летней историей прекращает деятельность и сокращает всех работников
Это не первый случай, когда Microsoft предлагает работникам добровольно уйти из компании с выплатой компенсации. На фото – генеральный директор Microsoft Сатья Наделла.
Биржа
  • 27.10.26, 12:07
Microsoft готова заплатить 60 тысячам работников за уход из компании
Eika Asset Management начинает на платформе Letsinvest размещение облигаций с доходностью 8% для развития логистического парка в Польше
  • KM
Content Marketing
  • 19.10.26, 06:00
Eika Asset Management начинает на платформе Letsinvest размещение облигаций с доходностью 8% для развития логистического парка в Польше

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную