• OMX Baltic0,03%299,05
  • OMX Riga0,00%891,94
  • OMX Tallinn0,08%2 057,92
  • OMX Vilnius0,07%1 203,3
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,54%8 854,18
  • Nikkei 2250,22%39 776,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,97
  • OMX Baltic0,03%299,05
  • OMX Riga0,00%891,94
  • OMX Tallinn0,08%2 057,92
  • OMX Vilnius0,07%1 203,3
  • S&P 500−0,07%6 225,52
  • DOW 30−0,37%44 240,76
  • Nasdaq 0,03%20 418,46
  • FTSE 1000,54%8 854,18
  • Nikkei 2250,22%39 776,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,97
  • 07.11.16, 08:42
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работать за "спасибо"

Последний опрос CV Keskus.ee показывает, что каждый четвертый работник Эстонии выполняет сверхурочную работу, не получая за нее плату.
Работать за "спасибо"
  • Foto: Unsplash
«Организованный недавно CV Keskus.ee опрос показывает, что почти половина (45,1%) работников Эстонии выполняют сверхурочную работу, около половины из которых (42,5%) не получают за сверхурочные доплату», - сказал менеджер CV Keskus по коммуникации  в регионе Балтии Хенри Аувяэрт.
«По сравнению с результатами опроса двухгодичной давности число работников, выполняющих сверхурочную работу, все же немного сократилось – согласно проведенному в сентябре 2014 года опросу, сверхурочную работу тогда выполняли 63,4% респондентов, 56,6% из них работали бесплатно».
«Учитывая растущую нехватку рабочей силы, в ближайшие годы давление со стороны работодателей в части дополнительной работы может усилиться, поскольку при отсутствии рабочих рук на предприятиях проводятся реорганизации с целью повышения эффективности трудового распорядка, однако нехватка рабочей силы увеличивает существующую трудовую нагрузку работников», - сказал Хенри Аувяэрт.

Статья продолжается после рекламы

Для сверхурочной работы больше всего открыта молодежь - работники в возрасте до 29 лет, которые намного смелее требуют плату за дополнительную работу  - 67,1% работников моложе 29 лет утверждали, что их сверхурочная работа оплачивается.
«В качестве интересной тенденции замечен гендерный разрыв в оплате сверхурочных, когда мужчины более открыты для сверхурочной работы, чем женщины, но гораздо смелее требуют за это доплату – плату за сверхурочные получают 63,5% мужчин и 52,2% женщин», - добавил Хенри Аувяэрт.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Новости
  • 28.10.16, 12:47
Законное снижение налоговых рисков
Курс рассчитан на 28 академических часов (7 занятий по 4 часа). Пройдёт в апреле-мае 2017г. Занятия будут проходить каждую среду, начиная с 5 апреля (05.04,12.04,19.04,26.04,03.05,10.05,17.05). Ведут курс: д.э.н. Владимир Вайнгорт (руководитель клуба "Кардис") и Тимур Скоряк, член правления, консультант по правовым и налоговым проблемам клуба "Кардис". По окончанию курса, слушатели получат сертификат!
Новости
  • 22.11.16, 08:16
Особенность Эстонии: каждый работает за двоих
Проводимое CV Keskus.ee каждую осень крупное исследование рынка труда продемонстрировало, что нехватка рабочей силы увеличила нагрузку трудоустроенных работников и усложнила достижение своих целей предприятиями.
Новости
  • 14.11.16, 07:34
В Эстонии 53 000 безработных
По данным Департамента статистики, уровень безработицы в третьем квартале текущего года составил в Эстонии 7,5%, тогда как уровень занятости - 66,7%. Общее количество зарегистрированных безработных в Эстонии - 53 000 человек.
Новости
  • 16.11.16, 14:30
Состояние семей Эстонии не дотягивает и до 1000 евро
Размер сбережений у семей в Эстонии в основном незначителен и лишь примерно у половины назвавших сумму своих сбережений семей они превышали 1000 евро по положению на август текущего года.
  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную