Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работать за "спасибо"

Последний опрос CV Keskus.ee показывает, что каждый четвертый работник Эстонии выполняет сверхурочную работу, не получая за нее плату.

Foto: Unsplash

«Организованный недавно CV Keskus.ee опрос показывает, что почти половина (45,1%) работников Эстонии выполняют сверхурочную работу, около половины из которых (42,5%) не получают за сверхурочные доплату», - сказал менеджер CV Keskus по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт.

«По сравнению с результатами опроса двухгодичной давности число работников, выполняющих сверхурочную работу, все же немного сократилось – согласно проведенному в сентябре 2014 года опросу, сверхурочную работу тогда выполняли 63,4% респондентов, 56,6% из них работали бесплатно».

«Учитывая растущую нехватку рабочей силы, в ближайшие годы давление со стороны работодателей в части дополнительной работы может усилиться, поскольку при отсутствии рабочих рук на предприятиях проводятся реорганизации с целью повышения эффективности трудового распорядка, однако нехватка рабочей силы увеличивает существующую трудовую нагрузку работников», - сказал Хенри Аувяэрт.

Статья продолжается после рекламы

Для сверхурочной работы больше всего открыта молодежь - работники в возрасте до 29 лет, которые намного смелее требуют плату за дополнительную работу - 67,1% работников моложе 29 лет утверждали, что их сверхурочная работа оплачивается.

«В качестве интересной тенденции замечен гендерный разрыв в оплате сверхурочных, когда мужчины более открыты для сверхурочной работы, чем женщины, но гораздо смелее требуют за это доплату – плату за сверхурочные получают 63,5% мужчин и 52,2% женщин», - добавил Хенри Аувяэрт.

Autor: София Дельвер

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!