• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • 10.09.18, 18:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Ограничения в сфере трудовых отношений вынуждают закрывать предприятия

Нормы, регулирующие трудовые отношения и безопасность на рабочем месте, а также сопутствующая им неоправданно большая административная нагрузка вынуждает малых предпринимателей сворачивать свой бизнес, считают эксперты Ассоциации малых и средних предпринимателей (далее - EVEA).
Ограничения в сфере трудовых отношений вынуждают закрывать предприятия
По оценке EVEA, ныне действующая форма трудового договора не предоставляет достаточно гибкости в вопросах рабочего времени, рабочего места и продолжительности трудовых отношений, способствуя тем самым использованию договоров других форм - обязательственно-правовых договоров и прочих, а также урезанию социальных гарантий работникам.
В письме Министерству социальных дел EVEA отметила, что необоснованные ограничения и слишком большое вмешательство государства в трудовые отношения вкупе с массивным административным контролем ставит и без того находящиеся в сложном положении малые предприятия зачастую в безвыходную ситуацию.
Все эти обстоятельства сокращают возможность работать с частичной нагрузкой и в результате оставляет за границами рынка труда большое количество потенциальных работников. По оценке EVEA, сфера трудовых отношений переживает постоянные перемены, поскольку удаленная работа, выполнение работы с использованием услуг различных платформ и прочие гибкие формы труда получают все большее распространение.

Статья продолжается после рекламы

По этой причине EVEA поддерживает инициативу Министерства социальных дел по внесению поправок в Закон о трудовом договоре и в Закон об охране здоровья и труда, поскольку они смогут улучшить возможности тысяч малых и средних предприятий продолжить и расширить свою деятельность и как результат соответствовать ожиданиям работников, чтобы потенциальным работникам хватило бы подходящих и рабочих мест и за пределами больших городов.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную