Исследование: аномалии на рынке труда указывают на неуверенность

Рассматривающий 75 рынков труда по всему миру анализ ManpowerGroup помещает в сравнительном рейтинге Эстонию на восьмое место – после Ирландии и перед Объединенными Арабскими Эмиратами. Анализ опирается на 90 факторов, разделенных на четыре категории: качество квалифицированной рабочей силы, затратная эффективность, законодательная база и производительность.

Доходы - 649,2 миллиона евро.

По оценке Банка Эстонии, экономика начнет охлаждаться, а нехватка рабочей силы сменится увеличением безработицы. По оценке главы машиностроительного предприятия Hekotek Хейки Эйнпаула, это может позитивно сказаться на бизнесе.

Исследование, охватившее более 3500 работников, показало, что рабочая нагрузка в Эстонии остаётся очень высокой, и многие вынуждены работать дольше предусмотренного времени.

Представьте строительную площадку, где одновременно работают тысячи специалистов. Здесь монтируют оборудование, прокладывают кабели, устанавливают вентиляцию, собирают трубопроводы. Рабочие зоны постоянно меняются, строительная техника занимает пространство, а доступ к нужному участку может быть ограничен. Теперь добавим к этому километры трубопроводов, сотни сварных соединений и жесткий график запуска объекта.