• OMX Baltic−0,7%301,39
  • OMX Riga−0,19%888,55
  • OMX Tallinn−0,66%2 057,17
  • OMX Vilnius0,03%1 194,48
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 1000,28%8 875,22
  • Nikkei 2250,62%38 548,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,69
  • OMX Baltic−0,7%301,39
  • OMX Riga−0,19%888,55
  • OMX Tallinn−0,66%2 057,17
  • OMX Vilnius0,03%1 194,48
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 1000,28%8 875,22
  • Nikkei 2250,62%38 548,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,69
  • 30.10.20, 11:33

Swedbank: спрос на платёжные отпуска для частных лиц снижается

В связи с пандемией COVID-19, банки приняли совместное решение о предоставлении желающим платёжного отпуска на более мягких условиях. Предложение действовало до конца июня, а затем было продлено до конца сентября. Насколько платёжный отпуск был востребован, как изменилась ситуация, можно ли будет впредь воспользоваться такой возможностью и на каких условиях? Об этом рассказывает руководитель подразделения услуг для частных клиентов Swedbank Тармо Улла:
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: CC0 Creative Commons
С конца марта по конец сентября в Swedbank было подано более 12 000 заявок на платежный отпуск. Больше всего, то есть почти 5000 заявок, было подано в марте, в апреле – чуть более 4000. В августе ситуация была намного лучше. Тогда было получено около 350 заявок. В сентябре более 530 клиентов подали заявки на платёжный отпуск. Здесь следует упомянуть, что в обычной обстановке платёжный отпуск запрашивается примерно по 100 договорам в месяц, т.е. интерес и потребность в платёжных отпусках сохраняется.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 30.05.25, 14:33
Каковы тренды сферы складского хозяйства сегодня и в будущем?
Направление сфере складского хозяйства задает целый ряд мегатрендов, таких как развитие технологии, глобализация, экологическая устойчивость, старение населения и изменение ценностных ориентиров. Эти тренды обуславливают необходимость цифровизации и автоматизации, интеграции зеленых технологий и развития навыков работников в соответствии с меняющимися требованиями.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную