- OMX Baltic−0,89%309,42
- OMX Riga−0,23%899,08
- OMX Tallinn−0,94%2 064,32
- OMX Vilnius−0,58%1 353,31
- S&P 500−0,42%6 711,83
- DOW 30−0,79%47 124,58
- Nasdaq −0,06%22 373,58
- FTSE 100−0,34%10 249,52
- Nikkei 225−5,2%52 728,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,63
- OMX Baltic−0,89%309,42
- OMX Riga−0,23%899,08
- OMX Tallinn−0,94%2 064,32
- OMX Vilnius−0,58%1 353,31
- S&P 500−0,42%6 711,83
- DOW 30−0,79%47 124,58
- Nasdaq −0,06%22 373,58
- FTSE 100−0,34%10 249,52
- Nikkei 225−5,2%52 728,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,63
Тамкиви: к 2030 году в ИТ-сфере может быть занято до 80 000 человек
По мнению основателя стартап-компании Teleport Стена Тамкиви, к 2030 году в ИТ-секторе Эстонии может работать от 60 000 до 80 000 человек, однако этого можно достичь только инвестирую в сферу образования, пишет Ärileht.
Тамкиви отмечает, что малый размер Эстонии – это её преимущество: «Говорят, что у нас «два человека и нет денег», однако это именно те качества, которые подходят для стартапов. Несколько человек собираются в одной комнате и создают что-то, чем через несколько месяцев будут пользоваться миллионы людей».
Предприниматель считает, что к 2030 году в эстонском ИТ-секторе может работать 60 000 – 80 000 человек, однако для достижения этой цели необходимо приложить усилия.
«Во-первых, решающее значение имеют инвестиции в образование. В перспективе десяти лет мы еще успеем изменить то, чему учат молодых людей в школе и университете.
Во-вторых, нужно понять, как привлечь в Эстонию студентов из-за границы.
В-третьих – иностранные таланты, которые приедут работать в наши компании или откроют собственную фирму. Например, Украина или Беларусь - это страны, где царит война или диктатура. Если там есть люди с очень хорошей идеей, почему бы не реализовать ее в Эстонии.
В-четвертых, э-резидентство. Это уникальный инструмент, которого еще нет в других странах, и его необходимо использовать эффективнее».
Тамкиви не верит, что цифры в 60 – 80 тыс. работников можно достичь лишь за счет эстонских талантов.
«Предположим, что в секторе стартапов сейчас работает 6500 человек. В ИТ секторе в целом работает около 20 000 человек. Нам потребуется на 40 000 больше, это означает плюс 4000 человек в год. Половину из них можно привлечь из Южной Европы, вторую половину – из стран за пределами ЕС. 2000 новых жителей Эстонии в год, которые будут платить здесь налоги, изучать язык и создавать семью, только приветствуются», - говорит основатель Teleport.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Заправки резко подняли цены
Сейчас в фокусе
Руководитель компании подал в отставку
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную