Тамкиви: к 2030 году в ИТ-сфере может быть занято до 80 000 человек

OMX Baltic−0,15%308,78
OMX Riga−0,36%900,43
OMX Tallinn0,03%2 101,83
OMX Vilnius−0,31%1 443,78
S&P 5001,75%7 394,3
DOW 301,86%50 848,75
Nasdaq 2,54%25 809,66
FTSE 1000,48%10 303,88
Nikkei 2250,06%64 217,27
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%83,32

OMX Baltic−0,15%308,78
OMX Riga−0,36%900,43
OMX Tallinn0,03%2 101,83
OMX Vilnius−0,31%1 443,78
S&P 5001,75%7 394,3
DOW 301,86%50 848,75
Nasdaq 2,54%25 809,66
FTSE 1000,48%10 303,88
Nikkei 2250,06%64 217,27
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%83,32

По мнению основателя стартап-компании Teleport Стена Тамкиви, к 2030 году в ИТ-секторе Эстонии может работать от 60 000 до 80 000 человек, однако этого можно достичь только инвестирую в сферу образования, пишет Ärileht.

dv.ee

Cтен Тамкиви.
Foto: Liis Treimann

Тамкиви отмечает, что малый размер Эстонии – это её преимущество: «Говорят, что у нас «два человека и нет денег», однако это именно те качества, которые подходят для стартапов. Несколько человек собираются в одной комнате и создают что-то, чем через несколько месяцев будут пользоваться миллионы людей».

Предприниматель считает, что к 2030 году в эстонском ИТ-секторе может работать 60 000 – 80 000 человек, однако для достижения этой цели необходимо приложить усилия.

«Во-первых, решающее значение имеют инвестиции в образование. В перспективе десяти лет мы еще успеем изменить то, чему учат молодых людей в школе и университете.

Во-вторых, нужно понять, как привлечь в Эстонию студентов из-за границы.

В-третьих – иностранные таланты, которые приедут работать в наши компании или откроют собственную фирму. Например, Украина или Беларусь - это страны, где царит война или диктатура. Если там есть люди с очень хорошей идеей, почему бы не реализовать ее в Эстонии.

В-четвертых, э-резидентство. Это уникальный инструмент, которого еще нет в других странах, и его необходимо использовать эффективнее».

Тамкиви не верит, что цифры в 60 – 80 тыс. работников можно достичь лишь за счет эстонских талантов.

«Предположим, что в секторе стартапов сейчас работает 6500 человек. В ИТ секторе в целом работает около 20 000 человек. Нам потребуется на 40 000 больше, это означает плюс 4000 человек в год. Половину из них можно привлечь из Южной Европы, вторую половину – из стран за пределами ЕС. 2000 новых жителей Эстонии в год, которые будут платить здесь налоги, изучать язык и создавать семью, только приветствуются», - говорит основатель Teleport.

dv.ee

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!