- OMX Baltic0,5%309,38
- OMX Riga−0,13%901,97
- OMX Tallinn0,4%2 102,17
- OMX Vilnius0,39%1 448,48
- S&P 500−1%7 331,87
- DOW 30−0,48%50 540,59
- Nasdaq −1,75%25 477,13
- FTSE 100−1,15%10 254,11
- Nikkei 2252,17%65 416,63
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,2
- OMX Baltic0,5%309,38
- OMX Riga−0,13%901,97
- OMX Tallinn0,4%2 102,17
- OMX Vilnius0,39%1 448,48
- S&P 500−1%7 331,87
- DOW 30−0,48%50 540,59
- Nasdaq −1,75%25 477,13
- FTSE 100−1,15%10 254,11
- Nikkei 2252,17%65 416,63
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,2
Startup Estonia: правительство должно больше вкладывать в научные разработки
Эстонские стартапы, работающие в технологическом секторе, растут в год почти на 30%, что значительно превышает рост ВВП Эстонии. Для дальнейшего развития сектора стартапов Эстония должна гораздо больше вкладывать в научные исследования и активней привлекать к работе стартапов эстонских ученых, считает руководитель программы Startup Estonia Эве Пеэтерсон.
На протяжении многих лет успех эстонских стартапов поддерживался хорошей международной репутацией Эстонии, доверием государства, сильной сетью организаций поддержки стартапов, а также ростом предприимчивости и смелости жителей Эстонии.
Похожие статьи
В конце третьего квартала этого года в стартапах Эстонии работало в общей сложности 7659 человек, что на 21% больше, чем за тот же период прошлого года. Тогда в секторе стартапов было занято 6308 человек, сообщает пресс-служба Startup Estonia.
Представляющие эстонские стартапы и инвесторов организации подвели итоги уходящего года, который оказался рекордным для эстонских стартапов с точки зрения оборота и привлеченных инвестиций. В то же время дальнейшему росту технологических компаний препятствует острая нехватка квалифицированных сотрудников, следует из пресс-релиза Startup Estonia.
Чего НЕ надо делать начинающим инвесторам?
По словам президента Эстонской ассоциации бизнес-ангелов (EstBAN) Льва Долгачёва, инвестиции в стартапы имеют много плюсов, однако есть и правила, которых стоит придерживаться тем, кто решил ступить на этот путь. О них он рассказал на Инвестиционной конференции ДВ «Заставь деньги работать».
Чтобы найти и удержать сотрудников, местным компаниям в и без того непростой ситуации на рынке труда приходится конкурировать с постоянно растущими и предлагающими интересную работу стартапами. Помимо ИТ-разработчиков, стартапы активно ищут специалистов в области финансов и маркетинга, большим спросом пользуются также юристы.
Еще пару десятилетий назад быстрый кредит зачастую означал простое обещание: несколько кликов, быстрое решение и деньги на счете. Сегодня этого уже недостаточно. Клиент ожидает, что финансовая услуга будет одновременно быстрой, понятной, гибкой и цифровой.
Самые читаемые
2
Добавлена аудиозапись беседы руководителя отдела кадров и работника
3
4
Последние новости
Свежий обзор: процентная маржа и дополнительные льготы банков
Сейчас в фокусе
Добавлена аудиозапись беседы руководителя отдела кадров и работника
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную