• OMX Baltic−0,19%315,59
  • OMX Riga0,06%929,85
  • OMX Tallinn−0,03%2 153,85
  • OMX Vilnius−0,08%1 513,4
  • S&P 5000,23%7 745,95
  • DOW 30−0,01%53 787,08
  • Nasdaq 0,52%26 581,89
  • FTSE 100−0,28%10 813,87
  • Nikkei 2250,83%67 524,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,68
  • OMX Baltic−0,19%315,59
  • OMX Riga0,06%929,85
  • OMX Tallinn−0,03%2 153,85
  • OMX Vilnius−0,08%1 513,4
  • S&P 5000,23%7 745,95
  • DOW 30−0,01%53 787,08
  • Nasdaq 0,52%26 581,89
  • FTSE 100−0,28%10 813,87
  • Nikkei 2250,83%67 524,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,68
В свете нашумевшей зарплаты новоиспеченного руководителя RMK Микка Маррана, который будет получать 11 500 евро, Äripäev решил взглянуть на зарплаты руководства других госкомпаний. Оказалось, что Марран со своим окладом занимает в этом рейтинге лишь четвертое место.
Глава Eesti Energia Хандо Суттер уже добился успеха.

Похожие статьи

Mнения
  • 02.09.22, 11:54
Хейкки Мяки: в кризис нужно ценить своего работодателя
Самая высокая инфляция в Европе и все более частые сообщения об экономической рецессии и кризисе усиливают тревогу всех сторон, представленных на рынке труда. Если работодатели борются с быстро растущей себестоимостью и сильным давлением на заработную плату, то работникам руководитель предприятия Finesta и эксперт по рабочей силе Хейкки Мяки советует больше ценить своего работодателя, который может обеспечить важное чувство безопасности в нынешней ситуации.
Mнения
  • 30.08.22, 17:25
Мертсина: компании не могут повышать зарплаты в условиях быстрого роста цен
По мнению главного экономиста Swedbank Тыну Мертсина, компании не могут повышать зарплаты в условиях быстрого роста цен, поскольку это создаст так называемую спираль «зарплата-цена».
Эпицентр
  • 05.09.22, 06:00
Российские олигархи потеряли сотни миллиардов из-за санкций
Состояние российских миллиардеров сократилось на 42% из-за санкций Запада.
Подсказка
  • 06.09.22, 11:49
Исследование: каким образом молодые люди выбирают место работы?
Заказанное Wise и проведенное Kantar Emor исследование демонстрирует, что молодые люди в возрасте 16–19 лет предпочитают работать на предприятиях, где могут внести свой вклад в решение экологических и социальных проблем. От работодателей также ждут гибкости в отношении времени и места работы, а также возможности участия в компании, следует из пресс-релиза.
  • KM
Content Marketing
  • 01.07.26, 10:32
Широкомасштабное исследование цен переворачивает представления о ценах в розничных сетях
Представление о ценах в розничных сетях формируется в течение длительного времени, но фактический уровень цен может меняться быстрее, чем устоявшийся имидж сетей магазинов. Масштабное исследование цен, проведенное в апреле, проливает свет на реальную картину уровня цен в крупнейших розничных сетях Эстонии.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную