• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,22
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,22

Глава Департамента конкуренции лишила чиновников 13-ой зарплаты: «У меня это просто не укладывалось в голове»

Когда Эвелин Пярн-Леэ вступила в должность руководителя Департамента конкуренции и впервые ознакомилась с правилами выплат бонусов за результат, она как юрист была очень удивлена.
Руководитель Департамента конкуренции Эвелин Пярн-Леэ была приглашена на Пярнускую конференцию руководителей, чтобы рассказать о принятии непопулярных решений.
  • Руководитель Департамента конкуренции Эвелин Пярн-Леэ была приглашена на Пярнускую конференцию руководителей, чтобы рассказать о принятии непопулярных решений.
  • Foto: Raul Mee
«Там было написано примерно то, что если человек ходит на работу – не обязательно показывать результаты, нужно только ходить на работу – то он уже получает 13-ую зарплату. В системе премий было указано, что даже если человек внес недостаточный вклад, у него всеравно есть право на получение премии по результатам. Это не соответствует моим принципам и не укладывалось в моей голове. Если человек не выполняет свои рабочие обязанности, не вносит свой вклад, ему не место в Департаменте конкуренции», – пояснила она.

Похожие статьи

Новости
  • 08.05.24, 11:25
Марис Йессе: оптовики отчаянно пытались удержать аптеки из-за тайных соглашений
Оптовые продавцы так отчаянно хотели сохранить владение аптеками, потому что это давало возможность вести неофициальные переговоры с производителями лекарств с позиции силы, рассказала бывший вице-канцлер Министерства социальных дел Марис Йессе.
Эпицентр
  • 07.05.24, 10:28
Тайные сделки продавцов повышают цены на лекарства
«Тех, кто что-то скажет, распнут»
Ведущие оптовые торговцы лекарств в Эстонии заключают секретные соглашения с производителями и зарабатывают на этом десятки миллионов евро в год. Из-за секретных сделок цены на лекарства искусственно завышены, в результате проигрывают и Касса здоровья, и пациенты.
Новости
  • 13.05.24, 06:03
«Ужасно, когда деньги налогоплательщиков тратятся не туда»
Расширить полномочия больниц, усилить надзор и привлечь к решению проблемы максимум экспертов из разных сфер. Как политики предлагают решить проблему завышенных цен на лекарства?
  • KM
Content Marketing
  • 20.04.26, 09:00
Стало известно, кто стал финтех-руководителем года в Европе
Журнал для инвесторов International Investor Magazine выбрал финтех-руководителя года в Европе. Премии «FinTech CEO of the Year – Europe 2026» удостоился основатель и генеральный директор Aventus Group Андреюс Трофимовас, а возглавляемая им компания была отмечена титулом «Most Innovative Credit Provider – Europe 2026».

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную